Год защиты: 2024.
Объем: 75 стр.
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации: 70% по антиплагиат.вуз.
Цель работы – разработка рекомендаций по совершенствованию управленческих процессов в коммерческой организации (отдела по работе с персоналом в КАО «Азот»).
Для достижения указанной цели необходимо выполнить следующие задачи:
1. Исследовать теоретические и методические основы совершенствования управленческих процессов;
2. Дать характеристику КАО «Азот» и отдела по работе с персоналом как объекта исследования;
3. Провести анализ текущих управленческих процессов в отделе по работе с персоналом в КАО «Азот»;
4. Построить модели текущих управленческих процессов в отделе по работе с персоналом в КАО «Азот»;
5. Сформулировать выводы по анализу управленческих процессов отдела по работе с персоналом в КАО «Азот»;
6. Разработка рекомендаций по совершенствованию управленческих процессов в отделе по работе с персоналом в КАО «Азот».
Введение 4
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ 8
1.1 Управленческие процессы: понятие, классификация, факторы повышения эффективности 8
1.2 Концепции, модели и методы совершенствования процессов в организации 16
1.3 Обзор программного обеспечения в целях совершенствования управленческих процессов 24
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ В ОТДЕЛЕ ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ КАО «АЗОТ» 30
2.1 Характеристика КАО «Азот» и отдела по работе с персоналом как объекта исследования 30
2.2 Анализ текущих управленческих процессов в отделе по работе с персоналом в КАО «Азот» 41
2.3 Методические рекомендации по совершенствованию управленческих процессов в отделе по работе с персоналом КАО «Азот» 49
Заключение 58
Список использованных источников 60
Приложение А. Сравнение программных продуктов с целью
совершенствования управленческих процессов 65
Приложение Б. Организационная структура управления КАО «Азот» 66
Приложение В. Бухгалтерский баланс на 31 декабря 2021 г 67
Приложение Г. Отчет о финансовых результатах за 2021 г 69
Приложение Д. Процесс подбора персонала и приёма на работу в КАО «Азот» 70
Приложение Е. Процесс оформления переводов сотрудников в личных карточках и трудовых книжках в КАО «Азот» 71
Приложение Ж. Усовершенствованный процесс подбора персонала и приёма на работу в КАО «Азот» 72
Приложение И. Усовершенствованный процесс оформления переводов сотрудников в личных карточках и трудовых книжках в КАО «Азот» 73
Список литературы из 52 источников.