Курсовая работа на тему "Внедрение новых управленческих технологий профессионального отбора (на примере ООО «Строитель»)"
Сделано по Т. Д. Санникова УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ Методические указания по выполнению курсовой работы для обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом», профиль «Управление персоналом организации», (уровень бакалавриата) заочной формы обучения с применением ДОТ
Содержание
Введение 4
1. Теоретические основы технологий профессионального отбора 7
1.1. Понятие и сущность профессионального отбора 7
1.2. Методы профессионального отбора 9
2. Оценка управленческих технологий профессионального отбора в ООО «Строитель» 13
2.1. Общая характеристика предприятия 13
2.2. Анализ порядка профессионального отбора на предприятии 18
3. Направления внедрения новых управленческих технологий профессионального отбора 24
3.1. Предложения по внедрению новых управленческих технологий профессионального отбора 24
3.2. Эффективность предложенных решений 27
Заключение 30
Список использованных источников 33
Приложения 35