Иногда лидерство учеными рассматривается как реализация официальной власти - чем выше положение в организации, тем больше власти у этого работника. Рассмотрение лидерства с точки зрения официальной власти подразумевает отделение личности от роли. Получается, что люди следуют не за этим лидером, потому что он вдохновляет своих сотрудников, а потому, что он просто занимает должность.
Лидер играет много социальных ролей. Каждая роль требует определенных знаний и навыков. Руководитель решает следующие задачи: утверждает и разрабатывает структуру организации; строит успешные отношения в организации; строит и развивает партнерские отношения; отслеживать ситуацию в ситуации и управлять изменениями. Успешный лидер может решать задачи будущего, грамотно управляя командой и доступными ресурсами.
Объектом исследования выступают лидерские качества руководителя.
Предметом исследования являются лидерские качества руководителя.
Цель состоит в изучении развития качеств лидера.
Задачи работы:
- изучить теоретические аспекты развития лидерских качеств;
- проанализировать практические аспекты лидерских качеств.
1. Адаир Д. Эффективное лидерство. Как развивать и применять лидер. навыки / Д. Адаир Д. - М. : Эксмо , 2014 - 318 с.
2. Белоконь О. В. Взаимосвязь эмоционального и социального интеллекта с лидерством [Электронный ресурс]: автореф. дис. ... канд. психолог. наук / Белоконь О. В. – М., [2018]. - 22 с.
3. Берн Э. Лидер и группа: О структуре и динамике организаций и групп / Э. Берн. - Екатеринбург : Литур , 2015 - 319 с.
4. Большаков В. Ю. Критерии, методы и методики выявления лидерской одаренности у старшеклассников // Прикладная психология. – 2016 - N 1 - С. 19-29
5. Вагин И. О. Как стать первым. Практ. коучинг по-русски / И. О. Вагин. - М. - Кызыл : Астрель : Ермак : АСТ , 2015 - 277 с.
6. Ершов А. А. Психология соактивности людей / А. А. Ершов А. А. - СПб. : Б. и. , 2014 - 32 с.
7. Карделл Ф. Д. Из тени в свет: обретение лидерства и судьбы / Ф. Д. Карделл. - СПб. : Невский проспект , 2016 - 180 с.
8. Кови С. Р. Лидерство, основанное на принципах / С. Р. Кови. – М. : Альпина Бизнес Букс , 2018 - 300 с.
9. Кричевский Р. А. Психология руководства и лидерства в спортивном коллективе / Р. А. Кричевский. - М. : Изд-во МГУ , 2015 - 223 с.
10. Ландсберг М. Лидерство. Видение, вдохновение и энергия / М. Ландсберг. - М. : ЭКСМО , 2014 - 215 с.
11. Лоскутникова В. И. Психологические аспекты развития потенциала лидерства в юношеском возрасте // Среднее проф. образование. – 2015 - N 6 - С. 24-25
12. Менегетти А. Психология лидера. перевод с итальянского / А. Менегетти. – М. : Онтопсихология , 2017 - 264 с.
13. Михайлов Г. Прфессиональное самосознание руководителя // Прикладная психология и психоанализ. – 2014 - N 2 - С. 20-29
14. Морозова Ю. А. Лидерство и самореализация личности // Вестн. Волгоградского гос. архитектурно-строительного ун-та. Серия: Гуманитарные науки. – 2014 - N 5 - С. 179- 182
15. Нефф Т.Д. Уроки лидеров / Т. Д. Нефф. - М. : АСТ , 2015 - 492 с.
16. Нзабонимпа Ж. Психологические особенности формирования политического лидерства в Руанде [Электронный ресурс]: дис. ... канд. психолог. наук / Нзабонимпа Ж. – СПб., 2014. - 155 с.
17. Первитская А. М. Лидерство как особый вид деятельности // Аспирант и соискатель. – 2016 - N 5 - С. 118-120
18. Первитская А. М. Формирование лидерской деятельности в юношеском возрасте [Электронный ресурс]: автореф. дис. ... канд. психолог. наук / Первитская А. М. Екатеринбург, 2017. - 27 с.
19. Попов Б. Психологическая подготовка лидера // Кадры предприятия. – 2014 - N 12 - С. 58-63