Регламентация и нормирование труда практические задания

Задания по практическим и семинарским занятиям по дисциплине «Регламентация и нормирование труда»

 Тема: Нормы труда: структура и классификация

Задание 1

На станке выполняется одна операция одним рабочим. Оперативное время на одну деталь – 4,5 мин. Коэффициент использования рабочего дня равен 0,9. Определите норму выработки рабочего.

Задание 2

Определить выполнение норм выработки по трудоемкости и выработке, если изготовлено за смену 140 деталей при норме выработки 130 деталей, на изготовление партии по нормам требуется 53 чел.-ч., а затрачено 57 чел.-час.

Задание 3

Рабочий-сдельщик 4-го разряда (часовая тарифная ставка 5 руб. 39 коп.) изготовил за 8-часовую смену 35 изделий при норме времени на одно изделие 15 мин. Работа тарифицируется по 5-му разряду (часовая тарифная ставка 6 руб. 70 коп.).

Определить процент выполнения норм, сдельную зарплату и удельный вес тарифа в сдельном заработке.

Тема: Методы исследования затрат рабочего времени

Задание 1

Рассчитать фонд рабочего времени среднесписочного работника предприятия по следующим данным на плановый период. Режим рабочей недели – пятидневка, дни основного отпуска по ТК РФ – 28 дней, дни дополнительного отпуска за работу в особых условиях труда – 20 % от основного отпуска, праздничных дней по календарю – 11дней, плановые невыходы на работу (больничные листы и др.) – 4 дня, продолжительность смены – 8 часов.

Задание 2

По балансу рабочего времени определить возможность повышения производительности труда при условии сокращения потерь рабочего времени по техническим причинами (Тпз и Тобс.) на 50%, и полной ликвидации потерь по организационным причинам, зависящим от рабочего. Составить измененный баланс рабочего времени.

Задание 3

Трудоемкость годовой производственной программы фабрики составляет 2 500 тыс. норм-час. В соответствии с планом повышения эффективности производства предусматривается с 1 июля снижение трудоемкости на 15%. Плановый процент выполнения норм выработки в среднем по фабрике составляет 130%.

Эффективный фонд рабочего времени по плановому балансу времени одного рабочего составляет 238 дней, а продолжительность рабочего дня – 7,6 ч.

Определить численность основных рабочих в плановом году.