Формирование кадрового резерва на государственной гражданской службе. Лучшая практика.

Целью данной работы является изучение вопросов, а так же изучение лучших практик, связанных с формированием кадрового резерва на государственной гражданской службе.

В связи с поставленной целью установлены следующие задачи:

1) рассмотреть теоретические основы формирования кадрового резерва на государственной службе;

2) рассмотреть порядок формирования кадрового резерва на государственной службе;

3) рассмотреть лучшую практику формирования кадрового резерва на государственной службе (на примере формирования кадрового резерва Министерства финансов Российской Федерации).

ВВЕДЕНИЕ. 3

Глава 1 Формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе. 4

1.1 Теоретические основы формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе. 4

1.2 Порядок формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе. 9

Глава 2 Лучшая практика: формирование кадрового резерва Министерства финансов РФ на государственной гражданской службе. 13

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 17

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 19

1. Федеральный закон «О системе государственной гражданской службы Российской Федерации» от 27.05.2003г. №58-ФЗ. // СПС Консультант Плюс. — URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_42413/

2. Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004г. №79-ФЗ. // СПС Консультант Плюс. — URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_48601/

3. Указ Президента Российской Федерации «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» от 01.02.2005г. №112. // СПС Консультант Плюс. — URL:   http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_51515/  

4. Указ Президента Российской Федерации «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа» от 01.03.2017г. №96. // СПС Консультант Плюс. — URL:   http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_213486/

5. Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов» от 31.03.2018г. №397. // СПС Консультант Плюс. — URL:   http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_295086/

6. Анисимов, В. М. Кадровый резерв на государственной гражданской службе Российской Федерации: система формирования и эффективной реализации / В. М. Анисимов // Экономические стратегии. – 2007. – Т. 9. – № 8(58). – С. 78-85.

7. Гавва, Н. С. Особенности формирования кадрового резерва на государственной службе в Российской Федерации и зарубежный опыт / Н. С. Гавва // Центральный научный вестник. – 2017. – Т. 2. – № 11(28). – С. 46-48.

8. Гонтарь, А. И. Понятие и виды кадровых резервов на государственной гражданской службе / А. И. Гонтарь, А. С. Мамин // Наука и образование: отечественный и зарубежный опыт: Сборник трудов XXIV международной научно-практической конференции, Белгород, 28 октября 2019 года. – Белгород: ООО ГиК, 2019. – С. 235-238.

9. Илюшечкина, М. А. Понятие, цели и виды кадровых резервов на гражданской службе / М. А. Илюшечкина  // Молодой ученый. — 2017. — № 48 (182). — С. 248-251.

10. Илюшечкина, М. А. Правовые основы формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе / М. А. Илюшечкина // Молодой ученый. — 2018. — № 3 (189). — С. 121-123.

11. Ишниязова, А. Б. Анализ правовых основ формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе / А. Б. Ишниязова // Актуальные вопросы устойчивого развития России в исследованиях студентов: управленческий, правовой и социально-экономический аспекты: Материалы XVI Всероссийской студенческой научно-практической конференции. В 2-х частях, Челябинск, 26–27 апреля 2018 года. – Челябинск. –  2018. – С. 46-49.

12. Мирзоян, К. А. Технологии формирования и развития кадрового резерва на государственной гражданской службе / К. А. Мирзоян // Вестник экспертного совета. – 2020. – № 4(23). – С. 35-39.

13. Михайлов, А. В. Формирование кадрового резерва на государственной гражданской службе субъектов РФ / А. В. Михайлов // Modern Science. – 2020. – № 3-3. – С. 147-155.

14. Солодянкина, А. А. Кадровый резерв как действенный механизм отбора на государственную гражданскую службу РФ / А. А. Солодянкина // Документ в современном обществе: соединяя пространство и время: материалы XIV Всеросcийской студенческой научно-практической конференции, Екатеринбург, 09–10 апреля 2021 года.  Екатеринбург: Издательство Уральского университета. – 2021. – С. 270-273.

15. Единый специализированный информационный ресурс [Электронный ресурс]. — URL: https://edu.gossluzhba.gov.ru/