ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Аннотация.

В статье рассматривается процедура отбора кандидатов для включения их в кадровый резерв государственной гражданской службы в Российской Федерации.

Ключевые слова:

Кадровый резерв, государственная гражданская служба, государственные гражданские служащие, кадровая политика, методика отбора кандидатов.

3 страницы текста + список литературы

1. Указ Президента Российской Федерации «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа» от 01.03.2017г. №96

2. Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов» от 31.03.2018г. №397

3. Мирзоян, К. А. Технологии формирования и развития кадрового резерва на государственной гражданской службе / К. А. Мирзоян // Вестник экспертного совета. – 2020. – № 4(23). – С. 35-39

4. Солодянкина, А. А. Кадровый резерв как действенный механизм отбора на государственную гражданскую службу РФ / А. А. Солодянкина // Документ в современном обществе: соединяя пространство и время: материалы XIV Всеросcийской студенческой научно-практической конференции, Екатеринбург, 09–10 апреля 2021 года. Екатеринбург: Издательство Уральского университета. – 2021. – С. 270-273.