Виды и методы развития персонала
Сегодня одним из актуальных вопросов в области управления персоналом является развитие персонала, и, как известно, он занимает неотъемлемую роль в системе деятельности организации.
Развитие персонала включает в себя ряд мероприятий, направленных на повышение квалификации и повышение психологических характеристик сотрудников. Предприятия создают для этого специальные методы и систему управления профессиональным развитием, подготовку резерва менеджеров и формирование карьеры. В крупных организациях существуют специальные отделы профессионального развития, возглавляемые специалистами в этой области, обладающие обширными знаниями и опытом в области развития людских ресурсов. Серьезность этого процесса подтверждается тем, что в области профессионального развития цели включены в личные планы топ-менеджмента, вице-президентов и директоров национальных компаний.
Необходимость подготовки кадров и образования для существующих или будущих изменений может быть вызвана изменениями внешней среды, например, государственной экономической политикой, законодательством, появлением конкуренции и изменениями внутренних условий самой организации, в том числе: внедрение новых технологий, появление новых рабочих мест, что еще раз подтверждает актуальность выбранной темы.
ОГЛАВЛЕНИЕ
Глава 1. Теоретические аспекты развития персонала. 5
1.1 Профессиональное обучение: понятие, цели, виды и формы.. 5
1.2 Методы обучения персонала. 10
Глава 2. «Виды и методы развития персонала». 15
2.1 Обзор литературы по теме «Виды и методы развития персонала». 15
1. Грачев В. Функции службы управления персоналом организации и их систематизация // Кадровик. - 2013. - №5. - С.36-50.
2. Дырин С. Управление персоналом: от кадрового подхода - к многоаспектном // Кадровик. - 2014. - №9. - С.5-10.
3. Егоршин А.П. Организация труда персонала: учебник / А.П. Егоршин, А.К. Зайцев. - М.: ИНФРА-М, 2014-104с.
4. Задоркин, В.И. Организация труда руководителя/ В.И. Задоркин. - М.: Инфра-М, 2016. – 342 с.
5. Носырева, И. Г. Современные формы и методы обучения персонала / И. Г. Носырева // Управление развитием персонала. – 2014. – № 1. – С. 2–10.
6. Бавыкин В.К. Новое управление. Управление предприятием по самым высоким стандартам [Текст] / В.А. Бавыкин. - М .: Экономика, 2014. - 198 с.
7. Васина Л.И. Оценка факторов адаптации молодых специалистов в отрасли [Текст] / Л.И. Васина, С. С. Сергеев // Железнодорожный транспорт. - 2014. - №9. - стр. 82-85.
8. Виханский О.С. Стратегический менеджмент [Текст]: исследования. для студентов и аспирантов вузов по специальности «Менеджмент» / O.С. Виханский. - М .: МГУ, 2014.- 200 с.
9. Гончаров В.В. В поисках превосходства в управлении: руководство для топ-менеджмента персонала [Текст] / В.В. Гончары. - М .: МНИИПУ, 2015. - 79 с.
10. Грачев В. Функции службы управления персоналом организации и их систематизация // Кадровик. - 2013. - №5. - С.36-50.
11. Дуракова И.Б. Управление человеческими ресурсами [Текст]: исследования. пособие / И.Б. Дурак. - М .: ИНФРА-М, 2016. - 546 с.
12. Дырин С. Управление персоналом: от кадрового подхода - к многоаспектном // Кадровик. - 2014. - №9. - С.5-10.
13. Дятлов В.А. Управление человеческими ресурсами [Текст]: исследования. учебное пособие для студентов экономических университетов и факультетов / В.А. Дятлов. - М .: ПРИОР, 2014.- 219 с.
14. Егоршин А.П. Управление человеческими ресурсами [Текст] / А. П. Егоршин. - Новгород: NIMB, 2016. - 311 с.
15. Егоршин А.П. Организация труда персонала: учебник / А.П. Егоршин, А.К. Зайцев. - М.: ИНФРА-М, 2014-104с.
16. Журавлев П.В. Управление технологическим персоналом [Текст]: исследования. пособие / П.В. Журавлев, С.А. Карташов, Н.К. Маусов Ю.Г. Одегов. - М .: ИНФРА-М, 2014. - 576 с.
17. Задоркин, В.И. Организация труда руководителя/ В.И. Задоркин. - М.: Инфра-М, 2016. – 342 с.
18. Зайцев Г.Г. Управление персоналом на предприятии [Текст]: личное управление / Г.Г. Зайцев. - СПб. : Издательство Санкт-Петербургского университета экономики и финансов, 2015. - 87 с.
19. Истомин А.Л. Управление персоналом в высшем образовании [Текст] / А. Л. Истомин // Управление персоналом. - 2017. - №5. - С. 41-43.
20. Маслов Е.В. Управление человеческими ресурсами [Текст]: исследования. пособие. - М .: Инфра-М; Новосибирск:НГАЕиУ, 2014. - 342 с.
21. Моргунов Е. В. Управление человеческими ресурсами: исследования, оценка, обучение [Текст] / E.В. Моргунов. - М .: Бизнес-школа Intel-Synthesis, 2013. - 260 с.
22. Носырева, И. Г. Современные формы и методы обучения персонала / И. Г. Носырева // Управление развитием персонала. – 2014. – № 1. – С. 2–10.
23. Оганесян И.А. Организация управления людскими ресурсами [Текст]: исследования. руководство / И.A. Оганесян. - М .: Амальтея, 2016. - 256 с.
24. Свергун, О. HR-практика. Управление персоналом: как это на самом деле [Текст] / О. Свергун, Ю. Пасс, Д. Дьякова, А. Новикова. - СПб. : Питер, 2015. - с. 229
25. Спивак В.А. Управление человеческими ресурсами [Текст]: исследования. руководство / В.А. Спивак. - М .: Эксмо, 2014. - 226 с.
