ФУНКЦИОНАЛЬНО-СТОИМОСТНОЙ АНАЛИЗ И ОЦЕНКА СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ И ТЕХНОЛОГИЙ УП» (на примере ООО "РОЛЬФ")

Цель создания ФСА – достичь улучшений в работе предприятия. Задачи ФСА: совершенствование организационной структуры, методов и технологий управления, уточнение функций, снижение расходов на их реализацию, улучшение информационной базы и т. д.

Основным видом деятельности ООО «Рольф» является ремонт, техническое обслуживание и торговля автомобилями.

Компания является лидером по продаже и сервисному обслуживанию автомобилей на российском рынке в течение многих лет. Группа компаний «РОЛЬФ» - один из лидеров российского автомобильного рынка и крупнейший в России импортер и продавец автомобилей иностранных марок.

Организационная структура ООО «Рольф» – функциональная, построена по принципу распределения функций внутри организации.

Организационная структура управления включает функциональные подразделения: службу персонала, отдел по работе с клиентами, бухгалтерию, службу размещения заказов, отдел маркетинга и рекламы, технический отдел.

Служба управления персоналом данной Компании состоит из трех человек: Руководитель службы персонала и двое менеджеров по персоналу. Кадровую работу координирует Технический Директор.

В функциональные обязанности руководителя по персоналу является эффективность работы службы и ответственность за конечный результат этой работы. Руководитель службы управления персоналом привлекает в службу необходимых специалистов в том количестве, которое может обеспечить качество работы службы. Он собирает необходимую информацию для высшего Руководства о состоянии и качестве рынка труда той рабочей силы, в которой может возникнуть потребность. 

Оглавление

1.Аналитическая часть 3

1.1. Подготовительный этап 3

1.2. Информационный этап 7

1.3. Аналитический этап 12

2. Проектная часть 29

2.1.Творческий этап 29

2.2. Исследовательский этап 35

2.3. Рекомендательный этап 37

Список использованной литературы 40

Список использованной литературы

1.    Митрофанова, Е. А. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала [Текст]: учеб.-практ. пособие / Е. А. Митрофанова, Л. В. Ивановская, И. А. Эсаулова – М.: Проспект. 2012. – 64 с

2.    Андреева И.Н. Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента. – СПб: БХВ-Петербург, 2012.

3.    Балашов Ю.К. Оценка персонала - основа кадровой политики зарубежных фирм // Кадры предприятия - 2012, №6.

4.    Башмаков, В. И. Социология труда [Текст]: учеб. пособие / В. И. Башмаков. – М.: ГУУ,1999. - 295 с

5.    Вайс, Е. С., Васильцова, В. М., Вайс Т. А., Васильцов В. С. Планирование на предприятии (организации). – М.: КноРус, 2012. – 336 c.

6.    Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах: Учебное пособие / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2015. – 96 c. 

7.    Генкин, Б.М. Экономика и социология труда [Текст]: учебник для вузов / Б.М. Генкин. – 7-е изд., доп. – М.: Норма, 2012. – 448 с.

8.    Герчиков, В.И. Управление персоналом: сотрудник – самый эффективный ресурс компании: Учебное пособие / В.И. Герчиков. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 282 c.

9.    Гордиенко Ю.Ф., Обухов Д.В., Самыгин С.И. Управление персоналом. 2-е изд. учебник / Ю.Ф. Гордиенков, Д.В. Обухов, С.И. Самыгин. – серия «Высшее образование». – Ростов н / Д: Феникс, 2014. – 315 с.

10.                      Дементьева, А.Г. Управление персоналом: Учебник / А.Г. Дементьева, М.И. Соколова. – М.: Магистр, 2015. – 287 c.

11.                      Зеленкова И.С. Сущность и принципы системы управления персоналом на предприятии // Экономика, социология и право . 2014. №1.с. 124-128.

12.                      Ивановская, Л.В. Управление персоналом организации: Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Л.В. Ивановская. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 695 c.

13.                      Каштанова, Е.В. Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом: Учебно-практическое пособие / Е.В. Каштанова. – М.: Проспект, 2013. – 64 c.

14.                      Тажиденова Айнур Рамазановна Роль кадровой политики в системе управления персоналом // Вестник КалмГУ. 2014. №2 (22). С. 72-74.

15.                      Управление персоналом организации [Электронный ресурс]: учебник / А. Я. Кибанов [и др.]. - Изд. 4-е, доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 694 с. - Режим доступа: http://znanium.com/bookread.php?book=199870

16.                      Чернявская В. И., Дян Е. С. Современное управление персоналом: зарубежный опыт // Фин-наука . 2015. №4 (43). С.39-40.

17.                      Экономика и социология труда [Электронный ресурс]: учебник / А. Я. Кибанов [и др.]. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 584 с. - Режим доступа: http://znanium.com/bookread.php?book=69864.