Год защиты: 2024.
Объем работы: 122 стр.
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ И ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ СФЕРЫ УСЛУГ 7
1.1 Понятие, принципы и инструменты системы мотивации персонала предприятия 7
1.2 Особенности системы мотивации персонала применительно к предприятиям сферы услуг 19
1.3 Сравнительный анализ применения системы мотивации персонала в сфере услуг российских и иностранных предприятий 29
1.4 Тенденции развития системы мотивации персонала на предприятиях сферы услуг 46
ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ 1 52
ГЛАВА 2 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ СФЕРЫ УСЛУГ 53
2.1 Разработка комплекса принципов применения системы мотивации персонала на предприятиях сферы услуг 53
2.2 Разработка методики оценки системы мотивации персонала путем применения методики исследования мотивационного профиля сотрудников
. 56
2.3 Совершенствование системы мотивации персонала 70
ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ 2 76
ГЛАВА 3 ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВНЕДРЕНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В АНО ЦЛП «ЧУДО-ДЕТИ» 78
3.1 Совершенствование организационно-экономического механизма внедрения системы мотивации персонала в АНО ЦЛП «Чудо-дети» 78
3.2. Оценка эффективности реализации разработанной системы мотивации персонала в АНО ЦЛП «Чудо-дети» 86
ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ 3 90
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 91
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 95
ПРИЛОЖЕНИЯ 101