Взаимосвязь стиля руководства и взаимоотношений в коллективе

Год защиты: 2025.

Объем работы: 65 стр.

Введение 3

I. Теоретический обзор по проблеме психологических взаимоотношений в коллективе и стилей руководства 6

1.1. Понятия психологии общения: климат в коллективе, конфликты, стили руководства 6

1.2 Роль руководителя в структуре взаимоотношений в коллективе 13

1.3 Стили руководства 15

1.4 Выводы по первой главе 20

II. Организация и методы исследования 21

2.1 Описание выборки исследования 21

2.2 Методы исследования 21

2.3 Методы математической обработки 24

III. Эмпирическое изучение стилей руководства и их влияния на взаимоотношения в коллективе 26

3.1 Социометрическое исследование статусов сотрудников ООО «Казань - Шинторг» 26

3.2 Изучение стилей руководства и личностных особенностей начальников отдела продаж и поставок 30

3.3 Разработка тренинга командообразования и профилактики конфликтов 36

3.4 Изучение взаимосвязи стиля руководства и взаимоотношений в коллективе

40

Выводы и рекомендации 44

Заключение 47

Список литературы 51

Приложение № 1 56

Приложение № 2 57

Приложение № 3 62