Курсовая работа на тему "ОЦЕНКА СОБЛЮДЕНИЯ БАЗОВЫХ ПРИНЦИПОВ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В РОССИЙСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ (на примере ПАО «МТС»)"
Сделано по Т. Д. Санникова УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ Методические указания по выполнению курсовой работы для обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом», профиль «Управление персоналом организации», (уровень бакалавриата) заочной формы обучения с применением ДОТ
Содержание
Введение 4
Глава 1. Теоретические основы кадровой политики 6
1.1. Понятие кадровой политики 6
1.2. Основные принципы кадровой политики 9
1.3. Обзор отечественного и зарубежного опыта 11
Глава 2. Анализ кадровой политики ПАО «МТС» 16
2.1. Характеристика ПАО «МТС» и её кадровой политики 16
2.2. Сравнительный анализ с другими организациями отрасли 22
2.3. Проблемы и недостатки кадровой политики ПАО «МТС» 25
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию кадровой политики ПАО «МТС» 29
3.1. Улучшение системы подбора и мотивации персонала 29
3.2. Разработка программы повышения квалификации и карьерного роста 32
Заключение 35
Список литературы 37