Структура работы, сформированная с учетом объекта и предмета исследования, а также определенной цели и сформированных задач и представлена введением, 2 главами, заключением и списком источников, на основе которых было проведено исследование. Первая глава освещает общую характеристику субъектов трудового права российскому законодательству. Во второй главе работы акцент сделан на особенности правового положения некоторых субъектов трудового права.
Введение 2
Глава 1. Общая характеристика субъектов трудового права российскому законодательству 5
1.1 Общая характеристика правосубъектности в трудовом праве 5
1.2 Стороны трудового договора, как главные субъекты трудовых правоотношений 8
Глава 2. Особенности правового положения некоторых субъектов трудового права 16
2.1 Правовое положение несовершеннолетних в трудовых правоотношениях 16
2.2 Органы, осуществляющие контроль за соблюдением трудового законодательства и охраной труда 22
Заключение 25
Список использованных источников 27
1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. (с учетом поправок от 14.10.2022 № 5-ФКЗ) // Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru
....
8. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 07.05.2019 по делу N 33-4155/2019. http://base.garant.ru
9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 18.06.2020 по делу N 2-252/2020, 33-2488/2020. http://base.garant.ru
10. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.02.2016 по N 33-4216/2016 http://base.garant.ru
11. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.02.2020 по делу N 33-782/2020. http://base.garant.ru
....
24. Трудовое право: учебник/ под ред. В.Ф. Гапоненко, Ф.Н. Михайлова. - М.: Норма, 2021 – 405с.
25. Энгель Г.В. Особенности материальной ответственности работодателя перед работником, как вида юридической ответственности // Научный электронный журнал Меридиан. 2021. № 9 (62). С. 108-109
26. Яценко А.О., Манзибура А.О. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю // Ученые записки крымского федерального университета имени В.И. Вернадского. - № 4. - 2018. - С.51-52