Год защиты: 2025.
Объем работы: 63 стр.
Целью выпускной квалификационной работы является изучение особенностей системы управления персоналом в МБОУ «СОШ №1» г. Бологое Тверской области и разработка рекомендаций по ее совершенствованию.
Задачами исследования являются:
- изучить теоретические основы управления персоналом в муниципальном общеобразовательном учреждении РФ;
- раскрыть понятие и сущность процесса управления персоналом;
- изучить строение системы управления персоналом в учреждении;
- рассмотреть особенности и проблемы управления персоналом в образовательных учреждениях Российской Федерации;
- провести анализ и представить характеристику МБОУ «СОШ №1» г.
Бологое Тверской области;
- проанализировать действующую систему управления персоналом в МБОУ «СОШ №1» г. Бологое Тверской области;
- разработать рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом в МБОУ «СОШ №1» г. Бологое Тверской области.
Объект исследования – деятельность муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа
№1» г. Бологое Тверской области.
Предмет исследования – организация управления персоналом в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа №1» г. Бологое Тверской области.
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ
РФ........................................................................................................... 8
1.2 Принципы и методы управления персоналом в муниципальных общеобразовательных учреждениях РФ 12
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ МБОУ
«СОШ №1» Г. БОЛОГОЕ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ.............................................................................................................. 24
2.1 Общая характеристика деятельности МБОУ «СОШ №1» г. Бологое Тверской области… 24
2.2 Анализ и оценка состояния персонала МБОУ «СОШ №1» г. Бологое Тверской области 30
2.3 Анализ эффективности системы управления персоналом организации 40
ГЛАВА 3 НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ МБОУ «СОШ №1» Г. БОЛОГОЕ
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ.............................................................................................................. 46
3.1 Мероприятия совершенствования системы управления персоналом МБОУ
«СОШ №1» г. Бологое Тверской области......................................................................................................... 46
3.2 Оценка экономической эффективности разработанных мероприятий 47
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ….............................................................................................................. 61
1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020). Кремлин.ру – URL: http://www.kremlin.ru/acts/constitution (дата обращения: 20.12.2024).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 08.08.2024) // КонсультантПлюс. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения: 30.11.2024).
3. Федеральный закон РФ «О дополнительном образовании» от 12.07.2001 (принят Постановлением ГД ФС РФ от 12.07.2001 N 1794-III ГД) // КонсультантПлюс. – URL: https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=EXP&n=236511#Fk 8ufXUyVdtwwxxN (дата обращения 20.11.2024).
4. Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. N 273- ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» // КонсультантПлюс. – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/ (дата обращения 26.11.2024).
5. Национальная доктрина образования в Российской Федерации (утверждена постановлением Правительства РФ от 4 октября 2000 г. N 751)
//ГАРАНТ – URL: https://base.garant.ru/182563/
6. Беляцкий Н. П. Управление персоналом: учебник – Мн.: Интерпресервис, 2020г. – 360 с.
7. Бухалков М. И. Управление персоналом: учебник – М.: Инфра-М,
2022г. – 250 с.
8. Глазов М. М. Управление персоналом. Анализ и диагностика персонал-менеджмента: учебное пособие – СПб.: Питер, 2021г. – 105 с.
9. Егоршин А. П. Основы менеджмента: учебник. – Н. Новгород: 2020г.
– 350 с.
10. Ерошин В. И. Взаимосвязь управления и экономики образования // Педагогика. – 2021г. - №8. - С. 23-24.
11. Ерошин В. И. Финансово-экономические отношения в образовании
// Педагогика – 2019г. - №3. - С. 54-61.
12. Международный научный журнал «Вестник науки» №7 (52) Т.2 –
2022г.- с. 54-59.
13. Менеджмент в образовании: учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / С. Ю. Трапицын [и др.]; под редакцией С. Ю. Трапицына.
— М: Юрайт, 2021г. — 413 с.
14. Мизинцева М. Ф. Оценка персонала: учебник и практикум для академического бакалавриата / М. Ф. Мизинцева, А. Р. Сардарян. — М: Юрайт, 2020г. — 378 с.
15. Образовательный процесс в профессиональном образовании: учебное пособие для вузов / В. И. Блинов [и др.]; под общ. Редакцией В. И. Блинова. — М: Юрайт, 2021г. — 314 с.
16. Одегов Ю. Г. Управление персоналом: учебник и практикум для академического бакалавриата/Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. — 2-е издание, перераб. и доп. — М.: Юрайт, 2019г. — 467 с.
17. Кане М. М. Системы, методы и инструменты менеджмента качества: учебное пособие – СПб.: Питер, 2021. –г 370 с.
18. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: учебник. – 8-е издание, перераб. и доп. – М.: Академия, 2020г. – 400 с.
19. Ковалева Н. В. , Рощектаева У. Ю. Совершенствование аттестации персонала//Символ науки. – 2022г. - №2.
20. Максимцев И. А. Управление персоналом: учебник и практикум для
СПО. — 2-е издание, перераб. и доп. — М.: Юрайт, 2020г. — 526 с.
21. Маслова В. М. Управление персоналом: учебник и практикум для СПО / В. М. Маслова. — 3-е издание, перераб. и доп. — М: Юрайт, 2018г. — 506 с.
22. Иванова Н. Л., Васильев О. А. Кадровая политика в государственном управлении: проблемы и поиски их решения //URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kadrovaya-politika-v-gosudarstvennom-upravlenii- problemy-i-poiski-ih-resheniya
23. Коржова Н. Б., Бирюкова И. С., Скрипова Н. Е. Персонифицированная программа повышения профессиональной компетентности педагогических работников образовательного учреждения – важнейший этап перехода на адресную модель повышения квалификации // URL: https://cyberleninka.ru/article/n/personifitsirovannaya-programma- povysheniya-professionalnoy-kompetentnosti-pedagogicheskih-rabotnikov- obrazovatelnogo
24. Корсакова Т. В. Управление кадрами в образовательных учреждениях // URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-kadrami-v- obrazovatelnyh-uchrezhdeniyah
25. Красовская Л. С. Механизм управления кадрами //URL: https://cyberleninka.ru/article/n/mehanizm-upravleniya-kadrami Курасова И. И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами //URL: https://cyberleninka.ru/article/n/evolyutsiya-kontseptsiy-upravleniya- celovecheskimi-resursami
26. Мелехин В. А. Механизмы разработки профессиональных стандартов педагогических работников //URL: https://cyberleninka.ru/article/n/mehanizmy-razrabotki-professionalnyh- standartov-pedagogicheskih-rabotnikov
27. https://www.xn--80ae0bbf.xn--2000-94dygis2b.xn-- p1ai/personal/ upravlenie-personalom-uchebnik4.htm
28. https://cyberleninka.ru/article/n/sistema-upravleniya-personalom- ponyatie-podhody-i-elementy