Дата изготовления: ноябрь 2024 года.
Учебное заведение: неизвестно.
Предмет: Системный анализ и принятие решений.
Весь текст заданий находится в файле "Демонстрационные файлы", так как данный сайт не отображает набранное в эмуляторе формул.
Используя СППР SIMBA, решить следующую задачу: Начальник отдала кадров выбирает кандидата на открывшуюся вакансию заместителя руководителя отдела маркетинга. Следует принять правильное решение, от которого зависит эффективность дальнейшей работы всего отдела и компании. Выбор осуществляется среди 7 сотрудников данного отдела. Во внимание принимаются значения следующих характеристик: стаж работы, образование, ответственность, организованность, коммуникабельность, управленческие (лидерские) качества. Оценки сотрудников по этим характеристикам заданы в таблице.
Представить решение в виде следующей последовательности этапов:
1. Привести значения критериев к числовому виду.
2. Провести нормализацию исходных данных задачи.
3. Определить неотделимые критерии и задать ограничения (на значения по одному из критериев).
4. Ранжировать критерии.
5. Сравнить альтернативы и сделать вывод. 3
Список использованных источников 7
1. Андрейчиков, А.В. Системный анализ и синтез стратегических решений в инноватике: Основы стратегического инновационного менеджмента и маркетинга / А.В. Андрейчиков, О.Н. Андрейчикова. - М.: КД Либроком, 2018. - 248 c.
2. Вдовин, В.М. Теория систем и системный анализ: Учебник для бакалавров / В.М. Вдовин, Л.Е. Суркова и др. - М.: Дашков и К, 2016. - 644 c.