Механизмы реализации кадровой политики на муниципальном уровне Преддипломная практика

Цель прохождения практики - углубление теоретической подготовки обучающегося, приобретение им практических навыков, а также опыта самостоятельной профессиональной деятельности в сфере управления персоналом.

Практика была пройдена в Администрации Искитимского района Новосибирской области.

Введение 3

1.Общая характеристика Администрации Искитимского района 5

2. Нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность по управлению персоналом 9

3. Функции отдела контроля и кадровой работы 13

4. Анализ кадровых показателей 15

5. Исследование механизмов реализации кадровой политики 18

Заключение 25

Библиографический список 27

Приложения 32