Анализ факторов, влияющих на разработку стратегии развития организации

Целью выпускной квалификационной работы  является разработка предложений по совершенствованию стратегии развития организации на основе исследования факторов, влияющих на ее формирование и реализацию.

Для достижения поставленной цели при выполнении работы решались следующие задачи:

 изучить теоретические аспекты разработки стратегии развития организации;

провести анализ факторов, влияющих на разработку стратегии развития организации;

предложить рекомендации по разработке стратегии развития организации.

Предметом исследования  являются процессы разработки стратегии развития предприятия.

Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью «Урал-Турбо-Сервис», коммерческая организация, которая предоставляет ремонтные услуги турбин по всей России.

В первой главе работы были исследованы теоретические вопросы, связанные с разработкой стратегии развития предприятия. Во второй главе проведен анализ факторов, влияющих на разработку стратегии развития конкретной организации. В третьей главе представлены и обоснованы предложения по разработке стратегии развития организации.