Совершенствование системы управления персоналом в организации

Цель работы – выявить тенденции и обосновать перспективы совершенствования процесса управления персоналом в организации.

Исходя из поставленной цели, можно сформулировать следующие задачи выпускной квалификационной работы:

1)     раскрыть теоретические аспекты исследования процесса управления персоналом;

2)     проанализировать и оценить процесс управления персоналом в организации;

3)     разработать рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом.

Объект исследования – управление персоналом в ООО «Корпорация Кристалл», г. Омск.

Предмет исследования – современный уровень, факторы и процесс совершенствования системы управления персоналом.