Анализ эффективности системы управления трудовой мотивации персонала в организации

Год защиты: 2023.

Объект исследования - ООО «САТУРН СТРОЙМАРКЕТ УРАЛ».

Предмет исследования – направления повышения эффективности управления трудовой мотивацией персонала организации.

Цель работы – разработать рекомендации по управлению трудовой мотивацией персонала организации ООО «САТУРН СТРОЙМАРКЕТ УРАЛ».

Исходя из поставленной цели, были сформулированы следующие задачи:

1)     изучить теоретические и методические основы управления трудовой мотивацией персонала организации;

2)     провести анализ эффективности системы трудовой мотивации персонала в компании ООО «САТУРН СТРОЙМАРКЕТ УРАЛ»;

3)     разработать и экономически обосновать мероприятия по управлению трудовой мотивацией персонала ООО «САТУРН СТРОЙМАРКЕТ УРАЛ».