МУИВ Рейтинговая работа по дисциплине «Организация труда персонала» «Особенности регламентации труда в ООО «…»»

Рейтинговая работа (контрольная работа ) ПО ДИСЦИПЛИНЕ Организация труда персонала

контрольная работа 18 стр, презентация, оформление в соответствии со стандартами МУИВ

выполнена на плану задания в методичке

Направление подготовки: 38.030.03 – «Управление персоналом»

Направленность (профиль) подготовки: «Кадровый консалтинг»

Уровень высшего образования: Бакалавриат

Рейтинговая работа по дисциплине выполняется обучающимся в ходе самостоятельной работы и является обязательным элементом балльно-рейтинговой системы (БРС) Университета.

По учебной дисциплине «Организация труда персонала» предусмотрено выполнение рейтинговой работы в форме контрольной работы.

Контрольная работа – самостоятельная письменная работа, требующая от обучающихся умений применять полученные в ходе изучения дисциплины знания для решения управленческих задач по организации труда персонала. Выполнение контрольной работы ориентировано на углубление, систематизацию и закрепление теоретических знаний.

1.    Задания для выполнения проекта

Контрольная работа должна быть выполнена студентом в форме письменной работы и компьютерной презентации на тему: «Особенности регламентации труда в ООО «…»» и включать следующие виды работ:

1.    По открытым источникам информации (сайты организаций) выбрать для исследования коммерческую организацию (студент заочной формы обучения может анализировать информацию организации, на которой работает).

2.    Дать общую характеристику организации, в том числе: наименование, цель создания организации, организационно-правовую форму и отраслевую принадлежность. Привести основные направления деятельности и перечень выпускаемой продукции (товаров, работ, услуг) организации.

3.    Нарисовать схему организационной структуры предприятия и дать ее характеристику.

4.    Представить список обязательных документов, регламентирующих его деятельность, с краткой характеристикой каждого регламента.

5.    Выявление проблем данного предприятия в вопросах:

- эффективность организационной структуры;

- необходимость и достаточность регламентирующих документов.

6.    Личностная оценка студентом исследуемого предприятия и разработка предложений по оптимизации организационной структуры и регламентов предприятия.

Данная рейтинговая работа обеспечивает глубокую, всестороннюю проверку усвоения изучаемой дисциплины, поскольку требует комплекса знаний и умений студентов, отражает уровень самостоятельной проработки материала дисциплины и качество внеаудиторной самостоятельной работы

Введение.............................................................................................................3

1. Общая характеристика и организационная структура ООО ПКФ «Канпласт»...................................................................................................................5

2. Документы, регламентирующие деятельность ООО ПКФ «Канпласт»...9

3. Выявление проблем данного предприятия в вопросах эффективности организационной структуры и необходимости и достаточности регламентирующих документов...............................................................................14

Заключение.......................................................................................................17

Список использованных источников.............................................................18

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1.                «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 13.12.2024) – Справочно-правовая система «Консультант Плюс» http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ – Текст : электронный.

2.                Бухалков, М.И. Организация и нормирование труда : учебник для вузов / М.И. Бухалков ; Самарский государственный технический университет. - 4, испр. и доп. - М.: ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2019. - 380 с.

3.                Бычин, В.Б. Организация и нормирование труда : Учебник для вузов / В.Б. Бычин, С.В. Малинин, Е.В. Шубенкова; Под ред. Ю.Г. Одегова. - М. : Экзамен, 2020. - 462 с.

4.                Вахрушев, В.Д. Организация труда персонала : учебник / В.Д. Вахрушев - М. : Альтаир-МГАВТ, 2022. - 280 с.

5.                Гейц, И.В. Нормирование труда и регламентация рабочего времени / И. В. Гейц. - Москва : Дело и Сервис, 2023. - 352 с.

6.                Егоршин, А. П. Организация труда персонала : учеб. для студентов вузов, обучающихся по спец. «Управление персоналом» / А.П. Егоршин, А.К. Зайцев. - М. : ИНФРА-М, 2018. - 318с.

7.                Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация : учеб. пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова . - М. : ИНФРА-М, 2018. - 300 с.

8.                Кибанов А. Я. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом. Учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанов. - М. : Проспект, 2021. - 72 с.

9.                Курочкин, В.Н. Организация, нормирование и оплата труда : учебное пособие / В.Н. Курочкин. – М. ; Берлин : Директ-Медиа, 2021. – 234 с.

10.           Пашуто, В. П., Организация, нормирование и оплата труда на предприятии : учебно-практическое пособие / В. П. Пашуто. - М. : КноРус, 2022. - 318 с.