Сравнительная характеристика менеджмента в Японии и Германии
В истории управления многие зарубежные страны накопили значительную информацию в области теории и практики управления в промышленности, сельском хозяйстве, торговле и других, принимая во внимание их специфические особенности. Национальный менеджмент определяется историей развития страны, ее культурой, традициями, обычаями, моральными ценностями. Изучение стилей государственного управления стало одним из характерных научных направлений. На основе изучения практики управления в разных странах были выявлены особенности ряда национальных систем управления - американского, английского, немецкого, японского и т. д.
Цель работы – рассмотреть характеристику японского и немецкого стиля менеджмента, сделать сравнительную характеристику.
Задачи:
рассмотреть особенности немецкой и японской системы менеджмента;
провести сравнительную характеристику.
1. Матрусова, Т.Н. Япония: материальное стимулирование в фирмах. – М., 2015. – 198 с.
2. Ольхова, Л.А. Менеджмент: Бизнес-пособие - М., 2015. – 265 с.
3. Пивоваров, С. Э. Сравнительный менеджмент. - Спб., 2015. – 231 с.
4. Пшенников, В.В. Японский менеджмент. 27 уроков для нас. - М., 2013. – 197 с.
5. Румянцева, З. П. Менеджмент организаций. – М., 2015. – 214 с.
