Мотивация персонала на предприятии и пути ее совершенствования

Мотивация персонала на предприятии и пути ее совершенствования

Отчетность приложена

Сдано на Отлично

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ....................................................................................................... .3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ

1.1. Сущность, понятие и значение мотивации персонала................................ 5

1.2. Основные факторы и модели мотивационного механизма на предприятиях……………………………………………………………………….9

1.3.Принципы построения эффективной системы мотивации персонала на предприятиях……………………………………………………………………….15

2.ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА АО «БСК»

2.1Организационно - экономическая характеристика АО «БСК»……………..21

2.2Анализ кадрового потенциала АО «БСК»…………………………………..23

2.3Оценка эффективности системы трудовой мотивации персонала АО «БСК»………………………………………………………………………….……29

2.4.Направления совершенствования системы мотивации персонала АО «БСК»………………………………………………………………………………35

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………..42

 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………….45

 ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………….….50

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Нормативно-правовые акты

1.               Конституция Российской Федерации : [принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01 июля 2020 г.] // Официальный интернет–портал правовой информации. – URL: https://base.garant.ru/10103000/ (дата обращения: 31.10.2023).

2.               Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 № 146-ФЗ (ред. от 28.12.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2023) / [Электронный ресурс] URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/ (дата обращения: 15.10.2023).

3.               Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 19.07.2000 № 118-ФЗ (ред. от 29.12.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2023) / [Электронный ресурс]URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/ (дата обращения: 25.09.2023).

4.               Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 24.10.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)/[Электронный ресурс]URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/(дата обращения25.09.2023).

Список литературы

5.                Адашев А. У., Арслонов Х. О. Мотивация персонала как функция менеджмента //Мировая наука. – 2019. – №. 1 (22). – С. 34-37.

6.                Аргашокова О. И. Проблемы управления мотивацией персонала //Социально-гуманитарные технологии. – 2020. – Т. 4. – №. 16. – С. 23-31.

7.                Афанасьева В. С. Эффективные методы мотивации персонала //Аллея науки. – 2020. – Т. 2. – №. 12. – С. 456-458.

8.                Бакирова Г. Психология развития и мотивации персонала. – Litres, 2022.

9.                Бекмурзиева Х. М. Мотивация деятельности государственных гражданских служащих как средство повышения эффективности государственной гражданской службы // Управление. – 2025. – №. 4 (22). – С. 4-9.

10.            Габдулхакова С. Ф. Особенности системы мотивации на предприятиях нефтегазового комплекса // Лучшая научно-исследовательская работа 2019. – 2019. – С. 76-81.

11.            Горбачёв А. С. и др. Исследование системы мотивации сотрудников на предприятиях оборонно-промышленного комплекса Росиии //Московский экономический журнал. – 2020. – №. 7. – С. 502-510.

12.            Голубев А. И. Управление мотивацией персонала организации //Экономика и бизнес: теория и практика. – 2020. – №. 2-1. – С. 65-70.

13.            Дебрин А. С., Заплетина А. В., Рожкова С. П. Разработка комплекса мероприятий по повышению техники безопасности при подготовке специалистов на примере института инженерных систем и энергетики // ресурсосберегающие технологии в агропромышленном комплексе России. – 2022. – С. 260-264.

14.            Журавлева О. А. Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала (на примере «ООО ЭкоПолис»): выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03. 03 «Управление персоналом»; образовательная программа 38.03. 03_01 «Управление персоналом организации». – 2020.

15.            Зайцева О. П. Влияние системы мотивации персонала на результаты деятельности предприятия // Актуальные вопросы современной экономики. – 2020. – №. 11. – С. 110-116.

16.            Ильясова М. К. Управление трудовыми ресурсами как стратегический фактор повышения эффективности деятельности предприятия //интеграция науки, общества, производства и промышленности. – 2022. – С. 185.

17.            Калашников С. Д., Хисаева А. И., Сунаева Г. Г. Организационно-экономический механизм управления мотивацией персонала муниципального унитарного предприятия // Экономика и управление: научно-практический журнал. – 2021. – №. 6 (162). – С. 116.

18.            Клюев Р. В. и др. Разработка автоматизированной системы обеспечения надежного функционирования электроэнергетической системы // Известия Тульского государственного университета. Науки о земле. – 2022. – №. 1. – С. 261-271.

19.            Кочанова А. А. Современная практика мотивации персонала //Экономика и социум. – 2020. – №. 12 (79). – С. 663-666.

20.            Кряжева С. Г. Роль руководителя в формировании трудовой мотивации сотрудников уголовно-исполнительной системы //Пенитенциарная безопасность: национальные традиции и зарубежный опыт. – 2020. – С. 127-129.

21.            Кучина Е. В., Коркина Т. А. Управление производительностью труда как инструмент обеспечения конкурентоспособности предприятий в сфере услуг // Вестник Челябинского государственного университета. – 2019. – №. 9 (431). – С. 166-174.

22.            Лебедева Т. Е., Егоров Е. Е. Актуальность развития и обучения персонала гостиничного предприятия //Актуальные вопросы современной экономики. – 2020. – №. 11. – С. 172-176.

23.            Ляндау Ю. В. и др. Современный подход к разработке системы мотивации сотрудников // Инновации и инвестиции. – 2020. – №. 12. – С. 73-76.

24.            Магомедов Г. Д., Магомедова Н. Г. Оценка системы мотивации персоналом на предприятии // инновационные исследования: проблемы внедрения результатов и направления развития. – 2025. – С. 170-174.

25.            Макарова В. Д., Сохтаев М. К. Анализ и совершенствование мотивационной политики деятельности персонала предприятия // Современный менеджмент и управление: тенденции и перспективы развития. – 2019. – С. 253-259.

26.            Малыхина К. А., Малыхина В. А. Мотивация персонала как функция управления организацией // StudNet. – 2020. – Т. 3. – №. 2. – С. 483-488.

27.            Мартыненко А. И. Разработка системы мотивации персонала к участию в рационализаторской и инновационной деятельности // Молодежь и наука. – 2025. – №. 4. – С. 102-102.

28.            Мельников Р. А., Макаров Е. А., Ожогова О. В. Совершенствование мотивации персонала сельскохозяйственной организации // Современные проблемы и перспективы развития агропромышленного комплекса региона. – 2019. – С. 398-402.

29.            Мутин Е. Е. Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала организации (на примере ООО «М. Видео Менеджмент») : дис. – Сибирский федеральный университет, 2025.

30.            Павлова Ю. В. Управление мотивацией персонала в стоматологической клинике //Human Progress. – 2019. – Т. 5. – №. 5. – С. 5.

31.            Пантелеймонова А. Е. Разработка системы стимулирования работников компании PepsiCo Inc.: выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03. 02 «Менеджмент»; образовательная программа 38.03. 02_26 «Международный бизнес (международная образовательная программа)». – 2020.

32.            Порошин А. С. Мотивация персонала: реалии и перспективы //Экономика и бизнес: теория и практика. – 2021. – №. 1-2. – С. 78-81.

33.            Самарцев В. А., Кудина А. В. Совершенствование системы мотивации персонала на предприятии //Молодежь и наука. – 2025. – №. 5. – С. 40-40.

34.            Самоукина Н. Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах. – Litres, 2022.

35.            Соколова Е. А. Корпоративные системы мотивации труда // Аллея науки. – 2025. – Т. 3. – №. 6. – С. 53-58.

36.            Сокольская М. В., Стерлигова О. П. Формирование мотивации труда персонала в условиях современного предприятия //Фундаментальные исследования. – 2020. – №. 2. – С. 75-79.

37.            Титова О. В. Совершенствование системы мотивации персонала предприятия автосервиса ООО «ПИТ-СТОП» // Вестник Московского финансово-юридического университета. – 2020. – №. 1. – С. 122-127.

38.            Черезова Я. А., Халиманенко С. Н. Разработка эффективной системы мотивации сотрудников аптек // Азимут научных исследований: экономика и управление. – 2025. – Т. 7. – №. 2 (23). – С. 350-354.

39.            Чиркова Ю. Р. Управление трудовой мотивацией персонала: современные механизмы и методы изучения //Российская наука и образование сегодня: проблемы и перспективы. – 2020. – №. 6. – С. 62-74.

40.            Шакиров А. А., Зарипова Р. С. Инновационные подходы к мотивации персонала //Наука Красноярья. – 2019. – Т. 8. – №. 4-2. – С. 127-130.

41.            Шеймарданова С. М. Влияние мотивационных факторов на трудовую деятельность персонала организации // Современные проблемы науки и образования. – 2025. – №. 5-2.

42.            Юсупова Д. Г., Журавлева И. Н. Современные аспекты мотивации персонала в условиях цифровизации экономики // Азимут научных исследований: экономика и управление. – 2021. – Т. 10. – №. 1 (37). – С. 304-307.