ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПСИХОТИПИРОВАНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ЛОЯЛЬНОСТЬЮ, ВОВЛЕЧЕННОСТЬЮ И ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ РАБОТНИКОВ
Аннотация: В статье рассмотрены понятия эффективности сотрудников, лояльности и вовлеченности персонала. Отмечено, что данные явления оказывают влияние на организационный процесс и продуктивность организации. Указано, что психотипирование является методом изучения личностных качеств и черт, изучение которых позволит разработать методы увеличения эффективности, лояльности и вовлеченности сотрудников.
Ключевые слова: вовлеченность, лояльность, эффективность, управление персоналом, психотипирование, личность.
1. 10 способов повысить вовлеченность сотрудников. URL: https://www.kickidler.com/ru/info/10-sposobov-povyisit-vovlechennost-sotrudnikov.html (дата обращения: 17.03.2024)
2. Луцкина В., Онучин А., Розин М. Управление вовлеченностью персонала. URL: https://www.ecopsy.ru/insights/upravlenie-vovlechennostyu-personala/ (дата обращения: 17.03.2024)
3. Эннеаграмма – технология развития осознанности. Эффективные интегральные практики. URL: https://xn--2-9sb0d.xn--p1ai/enneagramma-ndash-tehnologiya-razvitiya-osoznannosti-effektivnye-integralynye-praktiki-41258742/read/part-2 (дата обращения: 17.03.2024)
4. A paper prepared for the Britain After Blair conference, British Politics Group of the American Political Science Association, Chicago, Il., 29th August 2007.
5. Биктагирова А.Р., Валиева Е.Н. Система кадрового резерва предприятия как фактор профессионального становления и развития личности сотрудника // Вестник Башкирского государственного педагогического университета им. М. Акмуллы. 2017. № 3 (43). С. 44-52.
6. Александрова Н.А. Повышение степени удовлетворенности трудом как направление кадровой политики организации // Аграрное образование и наука. 2016. № 2.
7. И. Бриггс Майерс, П. Бриггс. MBTI: Определение типов. У каждого свой дар. — М.: Карьера Пресс, 2014. — 320 с.
8. Майзель, Н.И. Сущность и условия организации эффективного психологического отбора [Текст] / Н.И. Майзель, В.Д. Небылицын, Б.М. Теплов // Психология работы с персоналом в трудах отечеств. специалистов. — Там же, 2001. — 512 с.
9. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами [Текст] / М. Армстронг. — СПб.: Питер, 2004.
