Влияние социально-психологических факторов на успешность карьеры в коммерческой организации

в статье рассмотрены различные теоретические аспекты взаимовлияния социально-психологических факторов и успеха в карьере. Актуальность данного исследования обусловлена трансформацией трудового рынка и экономики. Современные реалии создают много возможностей для построения карьеры, и только от человека зависит, достигнет ли он успеха. В связи с этим, автор определяет актуальность проводимого теоретического исследования. Приведены различные определения понятий «профессиональный успех», «карьера», «социально-психологические факторы». Приведен литературный обзор по теме исследования. Рассмотрены такие факторы, как личностные особенности индивида, стресс и конфликты в организации, семья и воспитание, коммуникация, корпоративная культура, стремление к лидерству, мотивация и др. Отмечено, что социально-психологические факторы имеют значительное влияние на карьерный рост и успех сотрудников. 

1. Клейменова Ю.Э. Влияние социально-психологических факторов на успешность карьеры в малом бизнесе : автореферат дис. ... кандидата психологических наук : 19.00.05 / Клейменова Юлия Эдуардовна; [Место защиты: Гос. ун-т упр.]. - Москва, 2007. - 21 с.

2. Дорман, В. Н. Коммерческая организация и ее ресурсы: учебное пособие / В. Н. Дорман — Екатеринбург : Изд-во Урал. ун-та, 2015.— 136 с

3. Гражданский Кодекс РФ (ГК РФ) » ЧАСТЬ ПЕРВАЯ » РАЗДЕЛ 1 » Подраздел 2 » Глава 4 » §1. Основные положения. URL: http://www.gk-rf.ru/statia50

4. Галина, А. Э. Социально-психологические факторы, влияющие на стремление к карьерному росту сотрудников в организации / А. Э. Галина, А. В. Григорьева. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2020. — № 6 (296). — С. 269-270. — URL: https://moluch.ru/archive/296/65534/ (дата обращения: 05.02.2024).

5. Богатырёва, О.О. Психологические предпосылки карьерного роста / О.О. Богатырёва // Вопросы психологии. - 2008. - № 3. - С. 92-99.

6. Хаммер Я. Профессиональный успех и его детерминанты // Вопросы психологии. 2008. N 4. С. 147–153.

7. Молл Е.Г. Управление карьерой менеджера. СПб.: Питер, 2003. 352 c.

8. Greenhaus J.H. Career dynamics // Borman W.C., Ilgen D.R., Klimoski R.J. (Eds.). Handbook of Psychology. Hoboken, NJ: Wiley, 2003. P. 519–540.