Проблемы мотивации в современной социальной психологии

Цель курсовой работы – исследование теоретических аспектов мотивации и проблем мотивации в современной социальной психологии.

В курсовой работе решаются следующие задачи:

–       раскрыть содержание понятия и сущность мотивации;

–       анализ научно–теоретической базы мотивационной сферы и мотивация человека в психологических исследованиях;

–       раскрытие ключевых аспектов современной психологии мотивации: от «соответствия» к «становлению»;

– выявление проблем мотивации в современной социальной психологии;

– актуализация значения мотивации трудовой деятельности в современной социальной психологии.

40 страниц.

Введение…………………………………………………………………………..... 3

Основная часть

1.ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ СОДЕРЖАНИЕ МОТИВАЦИОННОЙ СФЕРЫ И МОТИВАЦИИ ЧЕЛОВЕКА…………………………………………………. 4

1.1 Методологический подход к трактовке понятия «мотивация»………… 4

1.2 Мотивационная сфера и мотивация человека в психологических исследованиях……………………………………………………………………… 10

2. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОБЛЕМ МОТИВАЦИИ В СОВРЕМЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ………………………………………………. 19

2.1 Современная психология мотивации: от «соответствия» к «становлению»…………………………………………………………………….. 19

2.2 Проблемы мотивации в современной социальной психологии……… 25

Заключение………………………………………………………………………… 34

Глоссарий…………………………………………………………………………… 36

Список использованных источников…………………………………………... 37

Приложения………………………………………………………………………… 39

18 Орлов, А.Б. Развитие теоретических схем и понятийных систем в психологии мотивации / А.Б. Орлов // Вопросы психологии. – 2019. – № 5. – С. 27–34.

19 Петиченко, А.М. Измените систему мотивации. Методы менеджмента качества / А.М. Петиченко //Стандарты и качество. – 2017. – № 1. – С. 56–60.

20 Рубинштейн, С.Л. Основы общей психологии / С.Л. Рубинштейн. – СПб.: Питер, 2016. –712 с.

21 Стаценко, Е.В. Адаптация международных нематериальных методов мотивации персонала в современной системы стимулирования труда в России / Е.В. Стаценко, Ю.В. Лобода // Экономика и управление. – 2017. – C. 11–13.

22 Татомир, И.Л. Эволюция научных взглядов на проблемы мотивации труда в теориях представителей различных экономических школ и течений / И.Л. Татомир // Научный вестник Академии муниципального управления. Серия: Экономика. – 2017. – Вып. 8. – С. 244–254.

23 Терещенко, Д.А. Мотивация трудовой деятельности работников как функция управления на предприятии / Д.А. Терещенко, Д.А. Сабадаш // Научный вестник строительства. – 2015. – № 3. – С. 188–191.

24 Ткачева, С.С. Комплексный анализ мотивации труда и качества обслуживания в заведениях ресторанного хозяйства / С.С. Ткачева – М., 2019. – 325 c.

25 Уткин, Э.А. Мотивационный менеджмент / Э.А. Уткин. – М.: ЭКМОС,2009. – 450 с.

26 Файоль, А. Управление–это наука и искусство / А. Файоль, Г. Эмерсон, Ф. Тейлор, Г. Форд. – М.: Республика, 2017. – 521 с.

27 Хекхаузен, X. Мотивация и деятельность / Х. Хекхаузен. – М.: Педагогика, 1986. – 406 с.

28 Шульц, Д. Психология и работа / Д. Шульц. – СПб.: Равновесие, 2018. – 432 с.

29 Якобсон, П.М. Психологические проблемы мотивации поведе­ния человека / П.М. Якобсон. – М.: Просвещение, 2019. – 317 с.