Организация кадрового делопроизводства КОМПЛЕКС
Выполняю все виды работ в Нспк.
Нужна помощь? Пиши мне в ЛС!
Закрытие сессий.
Недорого.
Ответы выделены жирным шрифтом и подчеркнуты!!!
1. Поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы – это:
2. При внесении записи об увольнении работника в графу 2 трудовой книжки вносится:
3. Авансовый отчет по возвращению из служебной командировке работник обязан предоставить работодателю в течение:
4. Для учета трудовых книжек работодатели должны вести:
5. Подтверждением факта получения работником экземпляра трудового договора является:
6. Какие основополагающие принципы защиты должны соблюдаться при обработке персональных данных?
7. Что считается прогулом (Отметьте несколько вариантов правильных ответов):
8. В какой срок по общему правилу работник должен предупредить работодателя о расторжении трудового договора по собственному желанию?
9. При увольнении трудовая книжка выдается работнику:
10. Высшей формой поощрения граждан Российской Федерации является:
11. Установите соответствие между документами, образующимися в процессе кадрового делопроизводства, и статьями Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливающими требования к ним:
1. Правила внутреннего трудового распорядка
2. Расчетный лист
3. График отпусков
4. Трудовые книжки
А. статья 136
Б. статья 66
В. Статья 189
Г. Статья 123
Ответ: ......
12. Установите соответствие между основанием прекращения (расторжения) трудового договора и статьям Трудового кодекса Российской Федерации:
1. По инициативе работника
2. По соглашению сторон
3. С истечением срока трудового договора
4. В связи с неудовлетворительным результатом испытания
А. Пункт 2 части первой статьи 77
Б.Часть первая статьи 71
В. Пункт 1 части первой статьи 77
Г. Пункт 3 части первой статьи 77
Ответ: .....
13. Рассмотрите ситуацию. Ответьте на вопрос:
Сотрудник подал заявление об увольнении по собственному желанию. За два дня до увольнения работник заболел и на дату увольнения, указанную в заявлении, находится в больнице. О своем желании отозвать заявление об увольнении не сообщал. Как поступить работодателю?
Ответ: .......
14. Особенности документационного оформления расторжения трудового договора по соглашению сторон.
Ответ: Увольнение по соглашению сторон регулируется ст........
