Аутсорсинг в управлении организацией
Малютина, И.А. Москвина. – Москва: Финансы и статистика, – 2018. – 234 с. 4. Быстров, О.Ф. Теория менеджмента: моногр. / О.Ф. Быстров, Д.Э. Тарасов – Москва: Русайнс, 2020. – 182 с. 5. Вышковская, М.П
Управление лояльностью клиентов гостиницы
/ А. И. Герия // Управление и экономика в XXI веке. – 2015. – № 1. – С. 47-52. 16. Груздева К. А. Теория и практика разработки программы лояльности для гостиничного предприятия / К. А. Груздева // Научный
7 вариант. Контрольная по конфликтологии
образования «Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ» (ФГБОУ ВО «НГУЭУ», НГУЭУ) Кафедра социологии Рег. № 1584-20/02 МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ КОНФЛИКТОЛОГИЯ
Управление мотивацией персонала на предприятии
ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА6 1.1. Определение и сущность мотивации 6 1.2. Теории мотивации и их современные подходы 13 1.3. Методы и инструменты мотивации персонала 20 2. АНАЛИЗ
Доходы групп населения и потребительское поведение
Воловская Н.М. Рабочая программа как необходимый стратегический документ маркетинговых исследований // Теория и практика общественного развития. – 2017. – №2. – С. 37- 39. 5. Воловская Н.М. Методология
Интернет-продвижение ресторанов сети «Кофемания»
Маркетинговые коммуникации предприятия в социальных сетях // Экономические науки. Серия «Экономика и менеджмент». - 2012. - Выпуск 9 (34). - Часть 1. - С. 36-41 13. Беляев А. А. Навигация как ключевой компонент
Мотивация к труду членов распределенных команд
теоретические подходы к определению понятия мотивация 35 2.2 Применение классических внутриличностных теорий мотивации в работе с распределенными командами 40 3 глава. Результаты исследования «Определение типов