Личность работника как субъект и объект управления
которые представлены в организации: собственников, менеджеров и наемных работников.
Партисипативное управление
Трактовка личности работника как субъекта управления производственно-хозяйственной организацией
Адаптация работников в коллективе
Успешная адаптация работника зависит от организационных и профессиональных факторов, среди которых - объективная оценка деловых качеств работника, профессиональная ориентация работников, благоприятные условия