Рационализация организации рабочего места работника ОАО РЖД

В современных условиях высокоразвитого производства, оснащенного сложной техникой, необходим научный подход к организации труда на рабочих местах. Рационально организованное рабочее место обеспечивает условия труда, правильное построение трудового процесса, избавляет от лишних и неудобных движений, позволяет сократить затраты времени, улучшить использование оборудования, повысить качество выполняемой работы, обеспечить сохранность оборудования.

В целях обеспечения этого, организация труда предполагает осуществление комплекса мероприятий:

1.               разработка перечня работ и операций основного производства и установление последовательности их выполнения;

2.               подбор, профессиональная подготовка и расстановка кадров, четкое определение обязанностей каждого работника;

3.               организация и оснащение рабочих мест, обеспечивающие эффективное выполнение каждым работником, производственных заданий;

4.               внедрение наиболее рациональных приемов и методов выполнения работ;

5.               создание необходимых санитарных и производственно-бытовых условий, обеспечивающих гигиену и безопасность труда, регламентация режимов труда и отдыха работников;

6.               установление норм труда и его оплаты, выбор форм морального и материального стимулирования роста производительности труда.

Цель – Целью курсовой работы является: изучение теоретического материала в вопросе организации рабочих мест.

Введение. 3

Глава 1. Теоретические основы организации рабочих мест. 4

1.1.     Понятие, сущность и виды рабочих мест. 4

1.2.     Классификация рабочих мест. 6

Глава 2. Организация рабочих мест. 9

2.1. Понятие организации рабочих мест. 9

2.2. Оснащение рабочих мест. 10

2.3.Планировка рабочих мест. 14

Глава 3. Система организации и рационализации рабочего места 5s(бережливое производство) 22

Заключение. 27

Список используемых источников 29

1.              Адамчука В.В. «Организация и нормирование труда». Учебное пособие. 2003г.

2.              Громов М.Н. «Научная организация, нормирование и оплата труда на сельскохозяйственных предприятиях». Учебное пособие, 2005г.

3.              Зудина Л.А. «Организация управленческого труда». Учебное пособие, 2004г.

4.              Кибанова А.Я «Управление персоналом организации», ИНФА-М, 2001г.

5.              Кутепова К.В., Побединский Г.В. «Научная организация труда и нормирование труда». Учебник для ВУЗов, 2004г.

6.              Очакова А.И. и др. «Научная организация и нормирование труда на предприятиях». Учебник М.: Радио и связь,2001г.

7.              Пашуто В.П. «Организация и нормирование труда на предприятии» Мн,2001г.

8.              Пушкин П.С., Овчинников С.И. «Научная организация труда и техническое нормирование», М., 2001г.

9.              Рофе А.И. «Научная организация труда», 2005г.

10.          Смирнов Е.Л. «Справочное пособие» – 3-е изд., доп. «Экономика», 2001г.