Цель данной работы - проанализировать деятельность компании Tencent Technology Limited и разработать меры по повышению конкурентоспособности компании.
Данная работа была выполнена на базе Tencent Technology Ltd.
Используемые методы: анализ пяти сил Портера, конкурентный анализ, сравнение и группировка, индикаторы, методы оценки экономики проекта.
Основные результаты работы
Проанализирована деятельность компании Tencent Technologies Ltd;
Проанализирована динамика основных экономических показателей Tencent Technologies Ltd. за последние четыре года;
Проведен анализ существующей в компании системы управления персоналом, а также ее структуры;
Разработаны предложения по повышению конкурентоспособности Tencent Technologies Ltd. и приведены экономические аргументы в пользу этих предложений.
Область применения результатов ВКР: Результаты работы могут быть полезны аналитическому отделу и отделу управления персоналом компании Tencent Technology Limited, а также тем, кто интересуется темой повышения конкурентоспособности международных организаций.
При работе на ВКР использованы цифровые технологии MS Office и Google поиск.
Выводы. После анализа организационных и экономических характеристик Tencent оценивается конкурентоспособность компании, и, наконец, предлагаются меры по повышению конкурентоспособности компании и оценивается экономическая целесообразность этих мер.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ .................................................................................................................. 8
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ........ 9
1.1 Понятия конкурентоспособности и конкуренции .............................................. 9
1.2 Факторы, влияющие на конкурентоспособность международной организации .......... 14
1.3 Методы оценки конкурентоспособности организации ................................... 16
2. Общая характеристика организации ................................................................... 19
2.1 Организационная характеристика компании .................................................... 19
2.2 Анализ экономических показателей деятельности компании ........................ 25
2.3 Анализ конкурентоспособности компании ...................................................... 30
3 РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ КОМПАНИИ................ 39
3.1 Разработка мероприятий по повышению конкурентоспособности международной организации ........ 39
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий ..................................... 46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ .......................................................................................................... 50
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ................................................. 51
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Би Сяоцин и Ван Дайли. «Анализ метода оценки конкурентоспособности культурной индустрии на основе алмазной модели». Журнал Северокитайского университета электроэнергетики: издание по общественным наукам 3 (2009): 54-58.
2. Ли, Цзюньшань, и Лю, Цзюньшэн. «Важный способ повышения основной конкурентоспособности предприятий». Журнал Шеньянского сельскохозяйственного университета: издание по общественным наукам 10.1 (2008): 30-32.
3. Чэнь Хуншунь. «Введение в методы и способы повышения основной конкурентоспособности предприятий». Jiangsu Coal 4 (2000): 58-59.
4. Чжан, Й., и Цао, З. Р.. «Исследование дизайна и методологии системы показателей оценки конкурентоспособности предприятия». Промышленные технологии и экономика 23.2 (2004): 80-81.
5. Ронхуи Денг и Яову Ванг. «Исследование метода оценки конкурентоспособности строительных предприятий на основе нейронных сетей». Журнал Харбинского технологического института 38.3 (2006): 489-494.
6. Хоу, Л.. «Влияние информатизации на международную конкурентоспособность». Journal of the University of Electronic Science and Technology: Social Science Edition 3.3 (2001): 8-12.
7. Ни Чэньси. «Исследование методов оценки конкурентоспособности предприятий и их применения». Докторская диссертация, Тяньцзиньский университет (2003).
всего 27 источников