ОТВЕТЫ НА ТЕСТ (ИДО ММА ) Организация кадровой службы (Экзаменационный тест)
!!!!ВНИМАНИЕ!!!! Во избежание ненужных претензий после покупки, Убедительная просьба: поскольку иногда в институтах меняют тесты на новые, перед оплатой внимательно сверяйте вопросы с вопросами Вашего теста.
Вопрос 1
Исправления в трудовой книжке производятся:
a.Путем зачеркивания и внесения правильной записи
b.С помощью корректора
c.Путем вырывания страницы
d.Путем переписывания книжки
Вопрос 2
Обязательными условиями трудового договора являются:
a.Номер телефона работника
b.Место работы, трудовая функция, дата начала работы
c.График отпусков
d.Адрес проживания работника
Вопрос 3
Страховой стаж по трудовой книжке рассчитывается:
a.Только за последние 5 лет
b.По всем периодам работы
c.Исключительно на основном месте работы
d.Без учета больничных
Вопрос 4
Дубликат трудовой книжки выдается:
a.При переходе на другую работу
b.По желанию работника
c.При ее утрате или порче
d.Ежегодно
Вопрос 5
Налоговый учет расходов на бланки трудовых книжек:
a.Относится на увеличение стоимости ОС
b.Учитывается только за счет прибыли
c.Включается в состав прочих расходов
d.Не учитывается вообще
Вопрос 6
Личная карточка работника оформляется по форме:
a.Т-3
b.Т-6
c.Т-2
d.Т-1
Вопрос 7
Основанием для прекращения трудового договора является:
a.Погодные условия
b.Желание коллег
c.Соглашение сторон
d.Личное мнение руководителя
Вопрос 8
При увольнении по собственному желанию работник должен предупредить работодателя за:
a.1 месяц
b.2 недели
c.3 дня
d.10 дней
Вопрос 9
К показателям эффективности работы кадровой службы относится:
a.Площадь занимаемого помещения
b.Количество телефонов
c.Коэффициент текучести персонала
d.Количество компьютеров в офисе
Вопрос 10
Запись в трудовой книжке при увольнении должна соответствовать:
a.Формулировке в приказе об увольнении
b.Желанию работника
c.Устной договоренности
d.Решению профсоюза
Вопрос 11
Расходы на приобретение трудовых книжек в бухгалтерском учете относятся на:
a.Прочие расходы
b.Основное производство
c.Внереализационные расходы
d.Капитальные вложения
Вопрос 12
При увольнении в связи с истечением срока договора работник предупреждается:
a.За 1 месяц
b.Не предупреждается
c.За 3 календарных дня
d.За 2 недели
Вопрос 13
При увольнении по соглашению сторон выплачивается:
a.Двойной оклад
b.Ничего не выплачивается
c.Компенсация, предусмотренная соглашением
d.Только зарплата за отработанные дни
Вопрос 14
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении выплачивается:
a.Не выплачивается
b.Только за последние 6 месяцев
c.Только за текущий год
d.За все неиспользованные дни отпуска
Вопрос 15
Кадровые расходы организации включают:
a.Только окладную часть заработной платы
b.Затраты на рекламу
c.Заработную плату, страховые взносы, расходы на обучение
d.Расходы на аренду офиса
Вопрос 16
Работнику при увольнении выдаются:
a.Паспорт работодателя
b.Компьютер
c.Трудовая книжка, справка о доходах
d.Ключи от офиса
Вопрос 17
Запись о переводе в трудовой книжке производится:
a.После испытательного срока
b.Со слов работника
c.На основании приказа о переводе
d.По меморандум руководителя
Вопрос 18
При расчете страхового стажа не учитываются периоды:
a.Обучения в учебных заведениях
b.Работы по трудовому договору
c.Службы в армии
d.Ухода за ребенком до 1.5 лет
Вопрос 19
Прекращение трудового договора по соглашению сторон осуществляется:
a.Только по истечении 2 недель после подачи заявления
b.Только в последний день месяца
c.В любое время по взаимной договоренности
d.Исключительно по инициативе работодателя
Вопрос 20
Книга учета движения трудовых книжек должна быть:
a.Обновляться ежегодно
b.Прошнурована, пронумерована и заверена подписью руководителя
c.Вестись только в электронном виде
d.Храниться в несгораемом шкафу
