Совершенствование системы мотивации персонала на примере ООО «ИТЭС»

Рабочий график проведения научно-исследовательской работы

  Получение индивидуального задания, рабочего графика обучающегося на время прохождения практики.

Инструктаж по технике безопасности, знакомство с правилами внутреннего распорядка в месте прохождения практики.

 Решение научных задач по результатам выполненного теоретического исследования и собранного материала по теме магистерского исследования «Анализ и совершенствование системы мотивации персонала на примере ООО «ИТЭС».

Решение научных задач по результатам выполненных аналитических процедур по изучению выбранного объекта и предмета исследования по теме магистерской диссертации «Анализ и совершенствование системы мотивации персонала на примере ООО «ИТЭС».

 Формирование и оформление отчета о прохождении НИР

Введение… 5

Подготовка к началу научно-исследовательской работы………… 7

Решение научных задач по результатам выполненного теоретического исследования и собранного материала по теме магистерского исследования «Анализ и совершенствование системы мотивации персонала на примере ООО «ИТЭС»………………8

  Решение научных задач по результатам выполненных аналитических процедур по изучению выбранного объекта и предмета исследования по теме магистерской диссертации «Анализ и совершенствование системы мотивации персонала на примере ООО «ИТЭС»…………14

  Заключение…………………………20

Список литературы………………… 22

1.                Веисов, Э.И. Процесс формирования системы мотивации персонала компании. / Э.И. Веисов, С.М Вязовик. - Текст: непосредственный // В сборнике: Экономика, бизнес, финансы: актуальные вопросы и современные аспекты. Сборник статей Международной научно-практической конференции. Москва - 2020. - С. 174-176;

2.                Галимова, А.Ш., Проектирование системы мотивации персонала в условиях турбулентной экономики / А.Ш. Галимова, Л.Т. Абдрахимова, А.А, Дудина, А.В, Мамаев. – Текст : непосредственный // Экономика и управление: научно-практический журнал. – 2022. - № 2 (164). – С. 125-128

3.                Ивина Е.А. Изучение зарубежного опыта мотивации трудовой деятельности персонала. - Текст: непосредственный // Академическая публицистика. 2021. № 4. С. 266-275.

4.                Кобозева, Е. М. Совершенствование системы мотивации персонала как ключевой фактор повышения эффективности деятельности предприятия / Е.М. Кобозева, Я.А. Рахматулин. - Текст: непосредственный // Актуальные вопросы формирования эффективных систем управления субъектами территориальных воспроизводственных комплексов в условиях необходимости обеспечения экономического суверенитета страны : Материалы Международной научно-практической конференции, Краснодар, 19 января 2024 года. – Краснодар: Краснодарский ЦНТИ - филиал ФГБУ «РЭА» Минэнерго России, 2024. – С. 296-303. – EDN ZASMAS.

всего 16 позиций