Дата изготовления: декабрь 2025 года.
Учебное заведение: неизвестно.
Объект исследования - ПАО «Трансконтейнер» (Московская область, г. Химки).
Проведен анализ данных за 2022-2024 годы.
Цель исследования - корпоративная культура как социально-психологический феномен, формирующийся внутри транспортных компаний.
Задачи исследования:
- изучить понятие и структура корпоративной культуры;
- проанализировать корпоративную культуру как фактор устойчивого развития транспортной компании;
- изучить общую характеристику транспортной компании ПАО «Трансконтейнер»;
- исследовать оценку текущего состояния корпоративной культуры ПАО «Трансконтейнер»;
- разработать мероприятия по совершенствованию корпоративной культуры и составить прогноз ожидаемого эффекта от реализации программы.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ТРАНСПОРТНОЙ ОТРАСЛИ 4
1.1 Понятие и структура корпоративной культуры 4
1.2 Корпоративная культура как фактор устойчивого развития транспортной компании 7
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ТРАНСПОРТНОЙ КОМПАНИИ ПАО ТРАНСКОНТЕЙНЕР И НАПРАВЛЕНИЯ ЕЁ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ 11
2.1 Общая характеристика транспортной компании ПАО «Трансконтейнер» 11
2.2 Оценка текущего состояния корпоративной культуры ПАО «Трансконтейнер» 14
2.3 Программа мероприятий по совершенствованию корпоративной культуры и прогноз ожидаемого эффекта от её реализации 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 24
1. Горин А.Ж. Формирование корпоративной культуры // А.Ж. Горин.- М.: Социологические исследования, 2018.- №7.
2. Иванова Е.А. Корпоративное управление: монография/ Е.А. Иванова.- М.: Феникс, Ростов-на-Дону, 2018.- 256с.
3. Кадникова И. С. Корпоративная культура: подходы к определению // Вестник экономики, права и социологии. — 2024. - №1. – С.263-265.
4. Калашникова И. В., Сигитова М. А., Соцкова С. И. Корпоративная культура: нормативный уровень // Вестник Тихоокеанского государственного университета. — 2023. - №1. – С.109-111.
5. Красновский Ю.Ю. Социокультурные основы управления бизнес – организацией: учеб. пособие/ Ю.Ю. Красновский. - М.: Юнити-Дана, 2017.- 391с.
6. Малахов М. И., Шапиро С. А. Роль корпоративной культуры в развитии транспортного предприятия // Журнал «Научный лидер», 2025. - выпуск №22 (223).
7. Окунева Т. В., Шестопалова О. Н. Культура труда работников как фактор реализации корпоративной стратегии управления транспортным предприятием // Вопросы управления. — 2021. - №4. – С.137-140.
8. Оржевская, А. А. Методы совершенствования корпоративной культуры организации, как фактора инновационной деятельности / А. А. Оржевская, О. А. Исабекова // Международный журнал прикладных наук и технологий «Integral». — 2018. — № 4. — С.391–400.
9. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании: учебное пособие / Т.О. Соломанидина.- М.:ИНФРА-М,2022. – 304с.
10. Субботин, А. Н. Корпоративная культура: структура и аспекты построения / А. Н. Субботин. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2021. — № 14 (356). — С. 98-101.
11. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2023.
12. Цукерман, Г. В. Корпоративная культура: ценностные основания интеграции / Г. В. Цукерман // Социум и власть. — 2016. — № 6 (62). — С.128–133.
13. Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство/ Э.Х. Шейн -СПб..: Питер, 2017. – 552с.
14. Контрагент ПАО Трансконтейнер // https://www.audit-it.ru/buh_otchet/7708591995_pao-transkonteyner
15. Трансконтейнер, ПАО // https://www.tadviser.ru/index.php