Условия труда в организации как объект управления

Год защиты: 2024.

Объем: 61 стр.

Оценка: отлично.

Оригинальность работы на момент публикации: 70% по антиплагиат.вуз.

Целью выпускной квалификационной работы является изучение условий труда в ГАУК «Музыкальный театр Кузбасса им.А.К. Боброва» и разработка предложений по их улучшению.

Для достижения поставленной цели было необходимо решить следующие задачи:

- раскрыть понятие, сущность условий труда;

- показать роль условий труда в экономической деятельности организации;

- изучить подходы к классификации условий труда;

- проанализировать методы исследований условий труда;

- определить подходы к управлению условиями труда;

- описать этапы развития ГАУК «Музыкальный театр Кузбасса им.А.К.Боброва»;

-дать характеристику условий труда в организации;

- изучить отношение сотрудников к условиям труда;

- выявить проблемные условия труда в организации и направления их улучшения.

Введение 3

Глава 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ 6АНАЛИЗА УСЛОВИЙ ТРУДА 6

1.1 Условия труда: понятие, роль в экономической деятельности организации 6

1.2 Подходы к классификации условий труда 11

1.3 Методы изучения условий труда 21

ГЛАВА 2 УСЛОВИЯ ТРУДА В ГАУК «МУЗЫКАЛЬНЫЙ ТЕАТР КУЗБАССА ИМ.А.БОБРОВА» 27

2.1 Этапы развития ГАУК «Музыкальный театр Кузбасса им. А. Боброва» 27

2.2 Характеристика кадрового состава театра и условий его труда 33

2.3 Отношение работников к условиям труда 41

ГЛАВА 3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ УСЛОВИЯМИ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ 45

3.1 Подходы к управлению условиями труда 45

3.2 Проблемные условия труда в организации и направления их улучшения 50

Заключение 54

Список используемых источников 56

Приложение 1… 59

Список литературы из 52 источников.