Организация оплаты труда на современном предприятии

Год защиты: 2024.

Объем: 74 стр.

Оценка: отлично.

Оригинальность работы на момент публикации: 70% по антиплагиат.вуз.

Цель выпускной квалификационной работы - исследовать современную систему оплаты труда образовательной организации, выявить ее специфику и предложить рекомендации по совершенствованию организации оплаты труда.

Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:

- изучить теоретические основы организации оплаты труда;

- рассмотреть организацию оплаты труда работников МБОУ «Основная общеобразовательная школа №33»;

- разработать ряд рекомендаций по совершенствованию действующей организации оплаты труда.

Введение 6

Глава 1. Теоретические основы организации оплаты труда в организациях 9

1.1 Оплата труда как процесс и система отношений 9

1.2 Основные этапы организации оплаты труда 18

1.2.1 Формирование фонда оплаты труда 20

1.2.2 Нормирование труда 22

1.2.3 Установление тарифной системы 25

1.3. Особенности организации оплаты труда в образовательном учреждении 31

Глава 2. Организация оплаты труда в образовательных учреждениях на примере МБОУ «Основная общеобразовательная школа №33» 36

2.1. Организационно-экономическая характеристика МБОУ «Основная общеобразовательная школа №33» 36

2.2. Формирование фонда заработной платы МБОУ «ООШ №33» 37

2.3. Анализ структуры заработной платы 45

Глава 3. Совершенствование организации оплаты труда в образовательном учреждении 56

3.1. Производительность и оплаты труда 56

3.2. Совершенствование структуры заработной платы 63

3.3. Рекомендации по совершенствованию организации оплаты труда 67

Заключение 69

Список используемых источников 71

Список литературы из 52 источников.