ОТВЕТЫ НА ТЕСТ (ИДО ММА ) Руководство и лидерство в организациях

!!!!ВНИМАНИЕ!!!! Во избежание ненужных претензий после покупки, Убедительная просьба: поскольку иногда в институтах меняют тесты на новые, перед оплатой внимательно сверяйте вопросы с вопросами Вашего теста.

Лидер, который задает тон в решении групповых проблем, — это лидер:

эрудит

инициатор

организатор

Такой стиль используется в случае, когда сотрудник уровня способен и настроен, мотивирован и опытен, а потому не требует особого внимания со стороны руководителя:

дополнительный

основной

делегирующий

Результат реализации новых идей и знаний с целью их практического использования – это:

целеполагание

стимул

инновация

Власть, которая основана на возможности и способности причинять психологический или физический вред с целью изменения нежелательного поведения или уменьшения вероятности того, что оно повторится:

власть наказания

власть примера

экспертная власть

Лидер, который служит моральным и нравственным примером для остальных членов группы — это лидер:

совесть группы

мастер

эрудит

Руководитель, который высоко ориентирован и на задачи, и на отношения в ситуации, которая этого не требует:

автократ

соглашатель

дезертир

Объективное положение человека в группе, которое определяется по ряду специфических признаков и регламентирует стиль его поведения:

жизненное кредо

социальная позиция

социальный имидж

Критерии, стандарты, на основании которых индивид или группа оценивает какой-либо предмет, или явление, оправдывает и защищает сделанный поведенческий выбор:

детерминанты

идеалы

ценности

Поступок или поведение в целом, служащее образцом для подражания:

наказание

закон

пример

Ценности, выступающие как принципы, которые показывают, что предпочтительным для достижения определенной цели в любой ситуации является определенный образ действий, — это … ценности:

инструментальные

терминальные (предельные)

оптимальные

Тип лидеров, которые стремятся разрабатывать собственную теоретическую концепцию, собственное видение развития группы, воздействуют на последователей силой интеллекта:

агитаторы

консерваторы

теоретики

Различные виды внутренних состояний человека, которые выражают его зависимость от конкретных условий существования и обеспечивают продвижение человека по жизненному пути как источники его активности:

пространство потребностей

личностная зона

жизненное кредо

Характеристика потребностей, означающая, что потребности быстро возникают и быстро исчезают; даже если потребность не удовлетворена, она может исчезнуть из-за возникновения более сильной альтернативной потребности:

ситуативная обусловленность

недолговечность

насыщаемость

Руководитель, который высоко ориентирован на отношения и низко ориентирован на задачи в ситуации, не допускающей такого поведения, что делает его менее эффективным; он главным образом заинтересован в гармонии:

миссионер

бюрократ

дезертир

Лидер, который быстро реагирует на насущные требования, сформулированные его последователями, способен эффективно действовать в экстремальных условиях, быстро принимать решения, адекватно реагировать на ситуацию:

служитель

пожарный

патриарх

Правила поведения, установленные и охраняемые государством, — это … нормы:

несоциальные

групповые

правовые

Правила поведения с точки зрения добра и зла — это:

запрещающие нормы

нормы морали

корпоративные нормы

Убеждение последователей о власти лидера, присутствующее в их сознании, – это … лидера:

самоактуализация

легитимность

относительность

Функция потребностей, которая обеспечивает собственно реализацию намерения совершать деятельность, искать предмет для удовлетворения потребности, — это … функция:

побуждающая

факельная

сигнальная

Склонен к самодраматизации (демонстративности), страстно желает привлекать к себе внимание; его самооценка зависит от того, насколько он нравится другим; он внушаем, поэтому невозможно ждать от него последовательного проведения какой-либо идеи; ему трудно концентрироваться на деталях и фактах, сложно фокусировать внимание на конкретных проблемах; в общении с другими проявляет себя как политикан и торговец:

артист (демонстративный стиль)

сподвижник (депрессивный стиль)

отличник (компульсивный стиль)