Росдистант ТГУ Организация, проведение оценки и аттестации персонала 1 (практические 1,2)

Практическая работа 1 включает:

Задание 1

Ответить на вопрос или вставить пропущенные слова, 15 вопросов.

Задание 2

1. Провести анализ существующих стилей руководства персоналом:

• Авторитарный (автократический, директивный).
• Демократический (коллегиальный, партнерский).
• Либеральный (нейтральный, попустительский).

2. Дать характеристику каждому стилю руководства, выявить их преимущества и недостатки.

3. Заполните таблицу №1 

4.Провести анализ стиля руководства персоналом организации, в которой вы работаете (или проходили практику) и сделать аргументированный вывод.

Практическая работа 2 включает:

Задание 1   

Ответить на вопрос или вставить пропущенные слова, 14 вопросов

Задание 2

1. Провести анализ существующих методов оценки персонала.

2. Дать характеристику каждому методу оценки персонала, указать область применения метода.

3. Заполните таблицу №2.

4.Провести анализ методов оценки персонала организации, в которой вы работаете (или проходили практику) и сделать аргументированный вывод об эффективности используемых методов. 

 5.Предложить, на ваш взгляд, более эффективные методы оценки персонала  для исследуемой организации.