Планирование карьеры и управление талантами практическое задание 1-4 Росдистант

Практическое задание 1

Тема «Модели карьеры»

Задание

Решите задачу.

Рекомендации по выполнению

1. Прочтите представленную ситуацию – сначала бегло, затем более подробно и внимательно, останавливаясь на деталях.

2. Ответьте на вопросы, приведенные после описания ситуации.

Ситуация

Людмила Власова окончила психологический факультет Московского университета, затем аспирантуру и защитила кандидатскую диссертацию на тему «Нетрадиционные методы разрешения межличностных конфликтов в трудовом коллективе». После 10 лет работы преподавателем в одном из московских вузов она перешла на должность консультанта в центр психологической помощи. 

Вопросы для анализа ситуации

1. Почему Людмила Власова стремится покинуть эту организацию?

2. Обладала ли она необходимыми профессиональными качествами и мотивацией для работы в этой должности?

3. Что в биографии Людмилы говорило в пользу решения назначить ее на должность начальника отдела кадров? Что должно было насторожить руководителей?

4. Отвечало ли организованное для Людмилы обучение ее потребностям?

5. Что бы вы сделали на месте генерального директора с заявлением об уходе? Дайте обоснованный ответ.

 Практическое задание 2

Тема «Технологии карьерного продвижения и оценки карьерного потенциала»

Задание

Решите задачу. Как вы разрешите данную ситуацию?

Приняв на работу менеджера, вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера – самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать. Тем не менее он отличный профессионал в своей деятельности. 

Практическое задание 3

Тема «Технологии карьерного продвижения и оценки карьерного потенциала»

Задание

Заполните бланк карьерного договора.

Рекомендации по выполнению задания

Главное отличие успешных и неуспешных людей – способность ставить и реализовывать цели. Сформулируйте свою карьерную цель. Заполните карьерный договор, представляющий договор с самим собой, направленный на достижение цели.

КАРЬЕРНЫЙ ДОГОВОР

Ф. И. О

№ п/п Наименование пунктов Описание действий

1 Как я узнаю, что моя карьерная цель достигнута?

2 Чем я готов заплатить за достижение этой цели?

3 Когда точно будет достигнута карьерная цель?

4 Какие опасности есть на пути достижения карьерной цели?

5 Какова будет символическая награда за достижение цели?

6 Какие пункты войдут в мой карьерный договор о достижении цели и каково их наполнение (письменно зафиксировать результаты предыдущих шагов)?

7 Что я сделал для продвижения к цели (ежедневный вопрос самому себе)? Постоянный мониторинг выполнения пунктов договора и обеспечение пусть даже минимального, но продвижения к поставленной цели

Практическое задание 4

Тема «Управление талантами: роль кадровой службы как бизнес-партнера»

Задание

Напишите ЭССЕ по любому аспекту раздела 2 «Управление талантами» объемом не более двух страниц (шрифт Times New Roman, 14 пт, 1,5 межстрочных интервала, поля по 20 мм с каждой стороны).

Рекомендации по выполнению задания

Эссе отражает индивидуальные переживания автора, его взгляд на тот или иной вопрос. Оно не дает исчерпывающий ответ на определенный вопрос, а отражает собственное мнение или впечатление. При написании эссе прекрасно развивается логика, способность аргументировать свое мнение, грамотно преподносить информацию. Стиль изложения больше ориентирован на разговорный.

Воспользуйтесь рекомендациями о том, как начать эссе. 

1. Прежде чем начать писать эссе, необходимо сформулировать идею, определить цель и найти источники информации для работы. 

2. Используйте технику фрирайтинга (свободное писание). Суть ее заключается в том, чтобы записывать все приходящие в голову мысли, не редактируя написанное и не следя за грамматикой, пунктуацией, стилем и пр. Отличный способ, помогающий справиться с творческим кризисом и найти неординарную идею. 

3. Важно не зацикливаться на вступительной части. Вступление можно написать и после того, как будет написана основная часть. В этом случае уже ясно, о чем эссе, поэтому и введение написать проще. 

4. Один из достаточно распространенных вариантов – написать эссе, начав с вопроса, ответ на который дается впоследствии.