Введение 1. Теоретические аспекты делегирования полномочий
1.1 Определение понятия делегирование полномочий
1.2 Роль делегирования в организации деятельности руководителя
1.3 Преимущества и недостатки делегирования полномочий
2. Проблемы в процессе делегирования полномочий2.1 Перегрузка руководителя
2.2 Недостаточная ясность в распределении полномочий
2.3 Отсутствие контроля и обратной связи
3. Методы совершенствования процесса делегирования 3.1 Эффективные стратегии делегирования
3.2 Техники управления временем при делегировании
3.3 Развитие навыков коммуникации для успешного делегирования
4. Практическая часть исследования 4.1 Анализ существующих подходов к делегированию полномочий
4.2 Разработка рекомендаций по оптимизации процесса делегирования
4.3 Испытание предложенных изменений на практике
Заключение Список использованных источников