ОРГАНИЗАЦИОННО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

В статье представлено понятие корпоративной культуры, анализ особенностей формирования корпоративной культуры в образовательной организации и раскрывается понятие «организационно-педагогические условия». Автор также представляет теоретическую модель системы организационно-педагогических условий формирования корпоративной культуры в образовательной организации.

1. Агзамов Р.З. Корпоративная культура предприятия и ее использование в стратегическом управлении // Вестник Московского университета. 2020. № 3. С. 142-143.

2. Асаул А.Н. Культура организации – ресурс для развития бизнеса. СПб.: Гуманистика, 2014. 216 с.

3. Еремеева Л.В. Организационно-педагогические условия формирования корпоративной культуры в образовательной организации // Аллея науки. 2024. № 1. С. 666-670.

4. Ипполитова Н. Анализ понятия «педагогические условия»: сущность, классификация // General and Professional Education. 2022. №2. С. 8-14.

5. Капитонов Э.А. Корпоративная культура и PR: учебно-практ. пособие. М.: МарТ, 2018. 411 с.

6. Костенчук И. Внутрикорпоративный PR и развитие корпоративной культуры // Управление компанией. 2020. № 10. С. 21.

7. Кукура С.П. Теория корпоративного управления. М.: ЗАО Издательство Экономика, 2020. 478 с.

8. Лизинский В.М. Имидж и миссия школы как ресурс ее развития // Ресурсный подход в управлении развитием школы. – М.: Педагогический поиск. 2023. С.106-108.

9. Могутова Н.Е. Корпоративная культура: понятие, подходы // Социологические исследования. 2021. №4. С. 45-47.

10. Перминова С. Культура фирмы. СПб.: Алетейя, 2016. 292 с.

11. Сергеева И.А. Особенности организационно-педагогических условий формирования корпоративной культуры в образовательной организации. https://na-obr.ru/component/djclassifieds/?view=item&cid=12:publ-7&id

12. Сергеева Т.Б. Особенности корпоративной культуры образовательного учреждения // Педагогика. 2020. №10. С. 11-21.