Управление персоналом в транспортной организации.

Работа сдана успешно, заказчик претензий не имел.

Цель работы: ознакомиться с теоретическими основами управления персоналом в транспортной организации.

Задание:

1. Закрепить теоретический материал соответствующего раздела дисциплины по основной и дополнительной литературе практическими работами.

2. Изучить описание деятельности компании и ситуацию, сложившуюся в организации по тексту ниже. Какой тип и вид кадровой политики стоит выбрать? Как лучше сочетать бизнес-стратегию и кадровую стратегию в сложившихся условиях? Предложите, как провести реорганизацию с минимальными негативными последствиями, сохранив при этом ценные кадры.

Контрольные вопросы:

1. Дайте определение понятию «управление персоналом». 2.             Приведите доказательства того, что без управления персоналом невозможно нормальное функционирование организации.

3.             Назовите основные цели управления персоналом?

4.             Смоделируйте ситуации, подтверждающие факт, что управление персоналом связано с целями деятельности организации.

5.             Перечислите функции для реализации задач по управлению персоналом.

6.             Назовите принципы в теориях управления персоналом.

7.             Дайте характеристику методов управления. Какие из них являются прямыми, а какие косвенными и почему?