реферат по Управление персоналом.
тема реферата: Человеческий фактор и его роль в управлении производством.
Цель данного реферата заключается в рассмотрении человеческого фактора и его роли в управлении производством.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) изучить понятие и сущность человеческого фактора в трудовой деятельности;
2) рассмотреть место человеческого фактора в развитии производства;
3) изучить методы управления человеческим фактором на производстве.
Объект исследования - человеческий фактор.
Предмет исследования – место человеческого фактора в управлении производством.
Теоретической базой при написании данного реферата выступили труды учёных: И.П. Беликовой, Т.А. Ворошковой, А.С. Григорян и других.
Методы исследования: анализ, синтез и обобщение научной и учебной литературы по рассматриваемой теме.
Структура реферата состоит из: введения, основной части, заключения и списка использованной литературы.
1. Беликова И.П. Основы стратегического управления: учебное пособие / И.П. Беликова, В.А. Ивашова. Ставрополь: СтГАУ, 2020. 128 с.
2. Ворошкова, Т. А. Человеческий фактор и его роль в контроле качества выпускаемой на предприятии продукции / Т. А. Ворошкова. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2024. — № 36 (535). — С. 167-169.
3. Григорян А.С. Человеческий фактор - главный компонент общественного развития и производственного процесса // Научный вестник МГТУ ГА. 2019. №124. – С. 87-92.
4. Кибанов А.Я. Кадровая политика и стратегия управления персоналом: учеб. пособие / А.Я. Кибанов. М.: КноРус, 2016. 798 с.
5. Ревина С.С., Ловчикова Е.И. Роль человеческого фактора в стратегическом развитии организации // Наука и образование. 2022. №2. – С. 154-159.
6. Руденко А.М. Управление персоналом. Учебное пособие / А.М. Руденко, В.В. Котлярова. М.: Феникс, 2017. 416 с.
7. Человеческий фактор в управлении: Сборник статей / Под ред. Н. А. Абрамовой, К. С. Гинсберга, Д. А. Новикова. М.: КомКнига, 2006. — 496 с.