На сегодняшний день лидирующие позиции среди факторов экономического роста занимают информация и знания, которые воплощены в новые продукты и технологии их изготовление, методы управления производством и сбытом продукции, методы организации и управления всеми аспектами жизнедеятельности общества. Завершение пятого технологического уклада и начало четвертой промышленной революции ускоряют темпы развития научно-технического прогресса, инициируют революционные изменения во всех сферах человеческой деятельности, ускоряют и делают их перманентными. В этих условиях конкурентоспособность как отдельных организаций, так и национальных экономик в целом в значительной мере обеспечивается способностью продуцировать и эффективно использовать новые актуальные знания, которые позволяют оперативно определить и усилить сравнительные конкурентные преимущества, привести в соответствие внутренние возможности развития (потенциал инновационного развития) к внешним, генерируемые рынком (рыночные возможности и угрозы). Практика лидеров экономического роста различных уровней обобщения (государства, отрасли, отдельной организации и т.д.) свидетельствует, что их успех в значительной мере обеспечивается целенаправленным управлением производством и использованием актуальных знаний. Наличие эффективной системы управления знаниями становится одним из главных факторов оперативной адаптации к изменениям условий хозяйствования, программирование этих изменений, обеспечение высокой конкурентоспособности и устойчивого развития на национальном и международном рынках.
1. Бухвалов А.В., Катькало В.С. От истоков исследований менеджмента к будущим парадигмам: анализ инновационных компаний//Российский журнал менеджмента. Т. 10. № 4. 2017. С. 49-60.
1.Гаврилова Т.А., Алсуфьев И.А., Кокоулина Л. О. Управление знаниями с российским акцентом: победы и поражения//Инновации. - №1(219), 2017. – С.59-69
2. Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы. - М.: ИНФРА-М, 2016. – 658с.
3. Дворянчиков А.Я, РедькоС.Г. Применение системной динамики для описания системы управления знаниями//Инновации. - № 11, 2015. - С. 97-104.
4. Мильнер Б.З. Концепция управления знаниями в современных организациях//Российский журнал менеджмента. -№ 1, 2013.-С. 57-76.
5. Мильнер Б.З. Управление знаниями. М.: ИНФРА.-М, 2018. - 465с.
6. Райс-Джонстон У. Тактический менеджмент. - СПб.: Питер, 2014. – 412с.
7. Робертс-Уитт Сара Л. Системы управления знаниями: все знания - на службу фирме. // PC Magazine. - 2013. - № 10. – с.34-37