Природа управления и исторические тенденции его развития

Целью исследования является изучение истоков управления, а также процесса его эволюции к тому его состоянию, которое существует в данный момент.

Исходя из поставленной цели исследования, был разработан перечень задач, которые способствуют ее достижению:

-                  изучить сущность и значение управления, а также рассмотреть основные различия между управлением и менеджментом;

-                  охарактеризовать природу управления и необходимость в нем в древнем мире;

-                  определить условия и факторы, которые провоцировали появление такой категории, как менеджмент;

-                  изучить этапы развития управления;

-                  охарактеризовать современное состояние менеджмента в России, обозначить его тенденции, проблемы и перспективы.

Объект и предмет исследования. В соответствии с целью и задачами работы, объектом исследования стало управление и сформированная в результате деятельность - менеджмент. Предметом исследования – исторический аспект развития управления.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ......................................................................................................... 3

1. ПОНЯТИЕ УПРАВЛЕНИЯ И ПРИРОДА ЕГО ФОРМИРОВАНИЯ ........... 6

1.1 Сущность и значение управления. Управление и менеджмент................ 6

1.2 Природа управления................................................................................. 9

2. ЭВОЛЮЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ И СОВРЕМЕННЫЙ ЭТАП ЕГО РАЗВИТИЯ  13

2.1 Условия и факторы возникновения и развития менеджмента............... 13

2.2 Этапы развития управления .................................................................. 15

2.3 Современный этап развития управления в России: перспективы и проблемы     22

ЗАКЛЮЧЕНИЕ............................................................................................. 29

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ................................................. 31

1.               Аверин А.В. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации [Текст]: учебное пособие / А.В. Аверин. – М.:Изд. РАГС, 2017 – 224 с.

2.               Афоничкина А.И. Основы менеджмента [Текст]/ А.И. Афоничкин. – СПб.: Питер, 2015– 528 с.

3.               Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Управление персоналом», «Менеджмент организации» / Т.Ю. Базаров. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2019 — 239 c.

4.               Березина Е.С. Особенности управления деловой карьерой персонала в современных компаниях на примере Приволжского филиала OSTIN // Е.С. Березина // Экономика и современный менеджмент: теория и практика: сб. ст. по матер. LIV-LV междунар. науч.-практ. конф. № 10-11(53). Часть II. – Новосибирск: СибАК, 2019 – 11 с.

5.               Березина Е.С. Особенности управления современном мире / Экономика и современный менеджмент: теория и практика: сб. ст. по матер. LIV-LV междунар. науч.-практ. конф. № 10-11(53). Часть II. – Новосибирск: СибАК, 2019 – 15 с.

6.               Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2016 – 320 c.

7.               Гафуров А.М. Влияние менталитета на развитие менеджмента в России. Инновационная наука №6, 2016 – 67 с.

8.               Гермек Е. А. Развитие менеджмента в России: проблемы и перспективы. Научные записки ОрелГИЭТ №12, 2015 – 184 с.

9.               Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд., перераб. и доп [Текст]/ И.Н. Герчикова - М.: ЮНИТИ, 2017 – 177 с.

10.          Глухенькая Н.М. Обучение и развитие персонала: принципы, подходы, методы / Н.М. Глухенькая // Профессиональное образование. Столица. – 2019 – 44 с.

11.          Дегтяренко, Е.А. Управление персоналом как ключевая роль в развитии бизнеса предприятия / Е.А. Дегтяренко, Д.О. Труфанова, В.И. Рой // Новая наука: Стратегии и векторы развития. – 2017 – 74 с.

12.          Дубова Е.А. Управление персоналом в быстрорастущих компаниях [Текст]: учебное пособие.- Е.А. Дубова, С.П. Хамаганова // Справочник по управлению персоналом № 2, 2015 – 15 с.

13.          Жигун Л.А. Теория менеджмента: теория организации: Учебное пособие / Л.А. Жигун. - М.: Инфра-М, 2016 - 160 c.

14.          Казначевская Г. Б. Менеджмент: учебник / Г. Б. Казначевская. – Ростов– н– Дону: Феникс, 2016 – 452 с.

15.          Кашинова Н.Э. Развитие менеджмента в России: исторический аспект и современные тенденции. Экономика и предпринимательство №42, 2014 – 24 с.

16.          Комлев М.Х. Система ключевых показателей эффективности как инструмент совершенствования менеджмента организации // Теория и практика общественного развития №20, 2015 – 109 с.

17.          Лытнева Н.А. Методический инструментарий оценки кадров в управлении персоналом организации. [Текст] /Н.А. Лытнева / В сборнике: Актуальные направления научных исследований: от теории к практике материалы IV Международной научно-практической конференции. Чебоксары, 2015 – 216 с.

18.          Маслова С. Ю. Управление профессиональной карьерой как способ повышения эффективности деятельности организации / С.Ю. Маслова // Экономика, управление, финансы: материалы II Междунар. науч. конф. (г. Пермь, декабрь 2017 г.). -Пермь: Меркурий, 2017 – 2 с.

19.          Махметова Б. Эффективное управление персоналом организации / Б. Махметова // Уральский научный вестник. – 2017 – 37 с.