Анализ потребности в развитии персонала в Администрация Советского муниципального образования Саратовской области

Местное самоуправление в России - это деятельность населения по решению проблем местного значения самостоятельно или через органы местного самоуправления с учетом интересов, исторических, культурных и иных местных традиций населения. Эффективность деятельности органов местного самоуправления зависит, прежде всего, от функционирования аппарата управления и профессионализма сотрудников.

Администрация муниципального образования «Советского района» является исполнительным и распорядительным органом местного самоуправления, который в своей деятельности руководствуется уставом муниципального образования для решения задач местного значения и наделен полномочиями осуществлять возложенные на него государственные полномочия.

Организации должны уделять особенное внимание выявлению потребностей в обучении разных категорий рабочих. В настоящее время не все руководители, участвующие в организации обучения персонала, знакомы с методами и процедурами, используемыми для определения потребностей в обучении персонала.

При проведении анализа потребностей в обучении важно понимать различие между запросом, потребностью и проблемой.

Запрос - тема или направление тренинга, выраженные руководителями или участниками тренинга.