Проблема удовлетворенности трудом в зарубежной и отечественной психологической науке
Проблема удовлетворенности трудом в зарубежной и отечественной психологической науке
Человек, получающий удовлетворение от своей работы, выполняет ее более добросовестно и ответственно и добивается высоких результатов не потому, что ему обещано большое материальное вознаграждение, а из-за того, что ему доставляет удовольствие сам процесс деятельности. В связи с чем удовлетворенность трудом выступает существенной характеристикой, определяющей психическое и соматическое здоровье людей, результаты их работы, а также текучесть кадров в организации.
Занимаясь профессиональной деятельностью, человек задумывается не только о материальном благополучии, но и ищет в ней возможность найти смысл своего существования, достичь жизненных целей, что в совокупности определяет его удовлетворенность трудом. Сознательно или безотчетно смысл пробивается во все, что каждый производит, над чем размышляет, что чувствует и во что верит, все это инициирует колоссальный диапазон откликов.
1. Андреева Е.А., Вишневская М.Н. Психологический смысл труда для жителей современного города // Мир науки. Педагогика и психология, 2019 №2
2. Басова Е. А. Удовлетворенность трудом: анализ гендерных различий (на материалах социологического опроса Вологодской области) // Мир экономики и управления. 2020. Т. 20, №
3. Жигулина М. А., Кононов А. Н. Профессиональное выгорание как объект исследования в психологической науке // Известия Иркутского государственного университета. Серия Психология. 2021. Т. 35. С. 29–44.
4. Кочнева Е.М., Никитина А.А. Гендерные особенности удовлетворенности трудом в периоды ранней и средней взрослости // Мир науки. Педагогика и психология, 2019 №3
5. Кочнева Е.М. Учебно-профессиональная деятельность студентов и ее специфика в контексте подготовки обучающихся вуза к проектированию своего профессионального будущего / Е.М. Кочнева, Д.В. Жарова, Е.А. Костылева // Азимут научных исследований: Педагогика и психология. 2016, Т 5, № 4(17). – с. 362–368.
