КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕФЕКТУРЫ ЮЖНОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА ГОРОДА МОСКВЫ
вкр на тему: КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕФЕКТУРЫ ЮЖНОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА ГОРОДА МОСКВЫ
Сдача июнь 2025 год
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ.. 6
1.1 Понятие, сущность и назначение кадрового обеспечения. 6
1.2 Особенности и нормативно-правовое регулирование кадрового обеспечения государственного управления. 15
1.3 Направления повышения эффективности кадрового обеспечения государственного управления. 23
ГЛАВА 2 ИССЛЕДОВАНИЕ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕФЕКТУРЫ ЮЖНОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА ГОРОДА МОСКВЫ.. 35
2.1 Общая характеристика Префектуры Южного административного округа города Москвы.. 35
2.2 Анализ кадрового обеспечения Префектуры Южного административного округа города Москвы.. 42
2.3 Оценка кадровой политики Префектуры Южного административного округа города Москвы.. 47
ГЛАВА 3 РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕФЕКТУРЫ ЮЖНОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА ГОРОДА МОСКВЫ.. 59
3.1 Проблемы и рекомендации по совершенствованию кадрового обеспечения и кадровой политики Префектуры Южного административного округа города Москвы.. 59
1. Европейская хартия местного самоуправления (совершено в Страсбурге 15.10.1985) // Собрание законодательства РФ. 1998. № 36. Ст. 4466.
2. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. – 2004. – № 31. – Ст. 3215.
3. Указ Президента РФ от 21.02.2022 № 68 «О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации» (вместе с «Положением о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации») // Собрание законодательства РФ. – 2022. – № 8. – Ст. 765.
4. Агибалова О.Ю. Зарубежный опыт подготовки и повышения квалификации кадров муниципального управления // Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление. – 2011. – № 1. – С. 48-53.
5. Аршолоева О.Х., Гурьев А.К. Механизмы повышения качества подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих. // Вестник Бурятского государственного университета. Экономика и менеджмент. – 2022. – № 2. – С. 3-7.
6. Бондалетов В.В. Электронное наставничество как технология обучения на государственной службе / В.В. Бондалетов, Е.В. Бондалетов // Материалы Афанасьевских чтений. – 2022. – № 2 (27). – С. 266-269.
7. Борщевский Г.А. Современные приоритеты профессионального развития государственных гражданских служащих / Г.А. Борщевский, Н.Н. Калмыков // Ars Administrandi. – 2020. – № 4. – С. 90-94.
8. Васильева Н.В. Развитие системы профессиональной подготовки государственных и муниципальных служащих на основе цифровизации. // В сборнике: Инновационные научные исследования в современном мире. / Сборник научных статей по материалам III Международной научно-практической конференции. – Уфа, 2020. – С. 53-59.
9. Вебер М. Избранные произведения: пер. с нем. / М. Вебер; сост., общ. ред. и послесл. Ю.Н. Давыдова; предисл. П.П. Гайденко. – М.: Прогресс, 1990. – 804 с.
10. Газиева И.А., Шоптенко В.В., Корчагин, Р.Н. Программы дополнительного профессионального образования как один из стратегических приоритетов профессионального развития // Среднерусский вестник общественных наук. – 2021. - № 6. – С. 425-431.
11. Гольтяпина И.Ю., Гарафутдинова Н.Я., Волкова Н.В. Совершенствование системы профессионального развития госслужащих. // Кадровик. – 2020. – № 2. – С. 91-96.
12. Живодрова С.А. Профессиональное развитие государственных гражданских служащих Пензенской области // Наука. Общество. Государство. – 2022. – № 2 (22). – С. 314-319.
13. Зотов В.Б. Стратегические цели подготовки государственных и муниципальных служащих // Информационно-аналитический журнал «Муниципальная Академия». – 2022. – № 4. – С. 30-37.
14. Иваненко И.Н. Совершенствование профессиональной подготовки государственных и муниципальных служащих // Научный журнал КубГАУ. – 2020. – № 131. – С. 152-158.
15. Касьянов А.А. Повышение квалификации государственных и муниципальных служащих Российской Федерации // Актуальные проблемы авиации и космонавтики. – 2014. – № 10. – С.143-145.
16. Кущёв Н.П. Развитие кадрового потенциала государственной и муниципальной службы. // В сборнике: Актуальные проблемы и перспективы развития государственного и муниципального управления. / сборник научных статей, подготовленный в рамках VI международной научно-практической конференции. Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации. – 2022. – С. 110-112.
17. Латфуллин Г.Р., Смирнова В.Г. Гуманизация государственного управления и ее отражение вобразовании. // Информационно-аналитический журнал «Муниципальная академия». – 2022. – № 1. – С. 148-154.
18. Правдин А.А. Зарубежный опыт профессиональной подготовки государственных служащих // Вестник экспертного совета. – 2021. – № 2(5). – С. 91-94.
19. Савчук Д.А. Технология наставничества на государственной гражданской службе: трудности на этапе внедрения // Среднерусский вестник общественных наук. – 2021. – № 1. – С. 74-81.
20. Свирина Л.Н. Направления совершенствования уровня подготовки профессиональных кадров для государственной службы // Вопросы науки и образования. – 2022. – № 15 (27). – С. 47-51.
21. Сизганова Е.Ю., Кайдашова А.К. Подготовка государственных и муниципальных служащих на основе интегративного подхода. // Вестник Чебоксарского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. – 2020. – № 1 (20). – С. 84-92.
22. Шемяков А.Д., Болотанова М.Ю. О некоторых аспектах подготовки и повышения квалификации государственных служащих. // Сборник научных работ серии «Государственное управление». – 2022. – № 1 (13). – С. 50-56.
23. Штомпка П. Социология. Анализ современного общества / П. Штомпка; пер. с польск. С.М. Червонной. – М.: Логос, 2005. – 664 с.
24. Четверикова Н.А., Колмыкова М.А. Современные тенденции профессионального развития государственных гражданских служащих. // Вестник университета. – 2022. – № 9. – С. 33-38.
25. Parsons T. Professions and social structure//Social Forces. – 1939. – Vol. 17. – № 4. – Рp. 457-467.
