ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ) В МАЛОМ БИЗНЕСЕ (на примере ООО «Палладиум»)
Актуальность темы. В настоящее время деловая среда характеризуется высокой степенью неопределенности из-за таких факторов, как ситуация на международной арене, снижение потребительского спроса, рост цен на товары и услуги. В таких кризисных условиях необходимо определить оптимальную организационную структуру небольшой организации, сформировать внутреннюю среду за счёт оптимизации бизнес-процессов.
В период кризисной ситуации в нашей стране малому бизнесу необходима поддержка со стороны государства для сохранения и укрепления своих позиций на рынке.
Развитие малых организаций является основой социально-экономических преобразований в обществе, опорой политической стабильности и демократического развития. Малый бизнес является источником средств к существованию для предпринимателя, а также инструментом, который можно использовать для повышения эффективности человеческих ресурсов.
Проблема управления персоналом, особенно в небольших организациях, была актуальной и имела большое практическое значение. Многие люди пытаются начать свой бизнес, государство оказывает некоторую помощь, но правительство лишь устанавливает правовую базу, а функционирование самой организации зависит от взаимодействия руководителя с подчиненными. Сотрудник является самым важным ресурсом любой организации. Поэтому основной задачей менеджмента является наиболее полное использование персонала в соответствии с целями развития организации, что способствует продуктивной системе управления организацией.
Целью исследования является разработка рекомендаций по совершенствованию управления персоналом в малом бизнесе.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- определить принципы и методы управления персоналом в малом бизнесе;
- определить основные функции и задачи управления персоналом в малом бизнес;
- рассмотреть особенности реализации принципов, методов и задач управления персонам в малых организациях в РФ;
- изучить социально-экономические и организационно-правовые предпосылки работы с персоналом в ООО «Палладиум»;
- проанализировать управления персоналом в организации;
- рассмотреть особенности и проблемы управления персоналом организации;
- разработать рекомендации по улучшению управления персоналом в ООО «Палладиум».
Объектом исследования является персонал ООО «Палладиум» (г. Санкт-Петербург).
Предметом исследования является система управления персоналом в малой организации.
СОДЕРЖАНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАКТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В МАЛОМ БИЗНЕСЕ.. 6
1.1 Принципы и методы управления персоналом в малом бизнесе. 6
1.2 Функции и задачи управления персоналом в малом бизнесе. 16
1.3 Особенности реализации принципов, методов и задач управления персоналом в малом бизнесе в российской экономике. 24
2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «ПАЛЛАДИУМ». 32
2.1 Характеристика деятельности ООО «Палладиум». 32
2.2 Анализ управления персоналом организации. 40
2.3 Анализ особенностей и проблем управления персоналом организации. 46
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «ПАЛЛАДИУМ». 62
Список использованных источников. 81
Приложение А Должностные обязанности работников ООО «Палладиум». 86
Приложение Б Пример объявления о вакансии ООО «Палладиум». 88
Приложение В Анкета о приеме на работу в ООО «Палладиум». 89
Приложение Г Рекомендуемая Памятка с вопросами для проведения собеседования с кандидатами на вакантную должность. 90
Приложение Д Пример протокола заседания комиссии по конкурсному отбору для замещения вакантных должностей в ООО «Палладиум». 91
Приложение Е Положение о конкурсном отборе кандидатов для замещения вакантных должностей в ООО «Палладиум». 92
Приложение Ж Положение о наставничестве в ООО «Палладиум». 94
Приложение И Положение о премировании работников ООО «Палладиум». 97
1. Актуальные вопросы кадрового менеджмента: учебное пособие по [Текст] / А.Ф. Баташова, О.А. Ткачева, Э.М. Попова, А.В. Чистяков. – Новочеркасск: НОК, 2021. – 113 с.
2. Алиев, У.А. Управление человеческими ресурсами в условиях перехода к либерально-рыночным отношениям: монография [Текст] / У.А. Алиев. – Санкт-Петербург, 2021. – 159 с.
3. Апханова, Е.Ю. Современные технологии управления персоналом: учебное пособие [Текст] / Е.Ю. Апханова, Т.Н. Бондаренко, Т.Г. Мотовиц. – Хабаровск: ТОГУ, 2021. – 107.
4. Балакина, Л.Х. Управление персоналом: практикум [Текст] / Л.Х. Балакина, Е.Н. Курочкина, Л.В. Черкашина. – Курск: Университетская книга, 2021. – 121 с.
5. Бриль, А.Р. Антикризисное управление. Оценка финансового состояния и разработка проектов по управлению персоналом: учебное пособие [Текст] / А.Р. Бриль, О.В. Калинина, А.Е. Паршуков. – Санкт-Петербург: ПОЛИТЕХ-ПРЕСС, 2020. – 112 с.
6. Варакулина, М.В. Система управления персоналом предприятия: концептуальная модель и механизм её реализации: монография [Текст] / М.В. Варакулина. – Брест: БрГУ, 2019. – 178 с.
7. Ветрова, М.Н. Организация деятельности малого предпринимательства: законодательные рамки и нормативное регулирование [Текст] / М.Н. Ветрова, С.В. Гришанова // Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учёт. – 2017. – № 6. – С. 56.
8. Гольман, Т.И. Управление человеческими ресурсами: практикум [Текст] / Т.И. Гольман, Е.Г. Шаланкова. – Новосибирск: СИПППИСР, 2021. – 133 с.
9. Гражданский кодекс Российской Федерации: кодекс от 30 ноября 1994 № 51-ФЗ [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс: справочно-правовая система [Офиц. сайт]. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 14.04.2022)
10. Гусева, Е.П. Менеджмент: учебно-методический комплекс [Текст] / Е.П. Гусева. – М.: ЕАОИ, 2018. – 416 с.
11. Добровинский, А.П. Управление персоналом в организации: учебное пособие [Текст] / А.П. Добровинский. – Томск: Томский политехнический университет, 2020. – 416 с.
12. Дорофеева, О.Н. Особенности менеджмента в малом бизнесе [Текст] / О.Н. Дорофеева // Корпоративное управление и инновационное развитие экономики Севера. – 2018. – № 3. – С. 17-23.
13. Дуракова, И.Б. Управление персоналом: учебник [Текст] / И.Б. Дуракова. – М.: ИНФРА-М, 2019. – 400 с.
14. Ежукова, И.Ф. Менеджмент персонала: планирование карьеры: учебно-методическое пособие [Текст] / И. Ф. Ежукова. – Уфа: АЭТЕРНА, 2021. – 110 с.
15. Информационные технологии в управлении персоналом: учебное пособие [Текст] / под ред. В.А. Бабюх. – М.: КноРус, 2021. – 178 с.
16. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: учебник. – 4-е изд., доп. и перераб [Текст] / А.Я. Кибанов. – М.: ИНФРА-М, 2019. – 695 с.
17. Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом: монография [Текст] / А.Я. Кибанов, Е.А. Митрофанова, В.Г. Коновалова, О.Л. Чуланова. – М.: ИНФРА-М, 2020. – 156 с.
18. Корзенко, Н.И. Особенности управления в малом бизнесе [Текст] / Н.И. Корзенко // Вестник Челябинского государственного университета. – 2017. – № 1. – С. 40.
19. Кулькова, И.А. К оценке результативности труда руководителя малого предприятия [Текст] / И.А. Кулькова, Н.А. Николаев // Известия Уральского государственного экономического университета. – 2016. – № 6 (50). – С. 75–76.
20. Майданевич, Ю.П. Малый бизнес: понятие и преимущества [Текст] / Ю.П. Майданевич, К.А. Бедрик // АНИ: экономика и управление. – 2017. – № 2 (19). – С. 177-180.
21. Максимцов, М.М. Особенности управления персоналом малого предприятия [Электронный ресурс] / М.М. Максимцов // Элитариум 2.0. – Режим доступа: http://www.elitarium.ru/upravlenije_personalom_malogo_predprijatija/ (дата обращения: 12.04.2022)
22. Метелкин, А.Е. Предприятия малого бизнеса: современное состояние и тенденции развития [Текст] / А.Е. Метелкин // Молодой ученый. – 2016. – № 10. – С. 129-132.
23. Незоренко, Т.К. Управление персоналом [Текст] / Т.К. Незоренко. – М.: Лаборатория книги, 2020. – 92 с.
24. Нотариус, С.С. Выбор оптимальной организационной структуры малого предприятия [Текст] / С.С. Нотариус // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2020. – № 11. – С. 11-15.
25. Об обществах с ограниченной ответственностью: Федеральный закон от 08 февраля 1998 № 14-ФЗ (ред. от 02.07.2021, с изм. 25.02.2022) [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс: справочно-правовая система [Офиц. сайт]. URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 14.04.2022)
26. Одинцова, О.В. Стратегическое управление персоналом: подходы и тенденции: монография [Текст] / О.В. Одинцова. – М.: РГУ им. А.Н. Косыгина, 2020. – 166 с.
27. Потемкин, В.К. Управление персоналом: учебник для вузов [Текст] / В.К. Потемкин. – СПб.: Питер, 2020. – 432 с.
28. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник [Текст] / Г.В. Савицкая. – М.: ИНФРА-М, 2019. – 536 с.
