Пути развития оптимального нормирования труда и их роль в усовершенствовании деятельности предприятия
Каждый работодатель нацелен на получение максимума профессиональных возможностей от своих работников и рассчитывает, что сотрудники будут добросовестно выполнять трудовые обязанности с полной отдачей. Одним из важных аспектов организации работы компании является распределение функционала, расчет ресурсов и нормирование рабочих процессов. Грамотное нормирование труда обеспечивает снижение себестоимости и высокое качество продукции; разработку обоснованных норм трудозатрат; оптимизацию расходов и использования производственных ресурсов. Однако, существуют проблемы, связанные с безграмотным нормированием количества рабочих часов, приводящим к выгоранию и падению продуктивности.
Поэтому, целью курсовой работы является исследование нормирования труда и его роли в усовершенствовании деятельности организации. Достижение цели предполагает выполнение ряда задач: описать понятие, суть и виды норм труда; охарактеризовать законодательную базу норм труда; изучить и проанализировать влияние рабочего графика на качество выполнения работы; выделить пути развития грамотного нормирования труда и их роль в усовершенствовании деятельности предприятия.
Курсовая работа была разделена на следующие структурные элементы: введение, 2 главы с отдельными параграфами, заключение и список используемых источников. Объектом работы выступает изучение норм и графиков работы и их влияния на качество работы организации. Предмет работы заключается в выделении основных проблем в нормировании труда, а также нахождение путей его усовершенствования для эффективной работы организации.
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТРУДОВЫХ НОРМ.. 4
Понятие, принципы и виды норм труда. 4
1.2. Законодательная база норм труда. 10
ГЛАВА 2. ОПТИМИЗАЦИЯ РАБОТЫ ОРГАНИЗАЦИИ И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА.. 17
2.1. Влияние особенностей рабочего графика на качество выполнения работы.. 17
2.2. Пути развития оптимального нормирования труда и их роль в усовершенствовании деятельности предприятия. 23
1. АСТН. Научная школа «Моделирование сложных технических систем». – Электронный ресурс – URL: http://pro18.ru/index.php?option=com_content&view=category&layout=blog&id=82&Itemid=358 (Дата обращения: 08.09.2022)
2. Виды норм и нормативов труда. Нормирование труда, оптимизация бизнес-процессов и охрана труда. – Электронный ресурс – URL: https://alrino.ru/news/task_exmp/80/ (Дата обращения: 07.09.2022)
3. Домчева Е. Что делать, если шеф заставляет перерабатывать. – Электронный ресурс – URL: https://rg.ru/2006/04/14/trudogoliki.html (Дата обращения: 08.09.2022)
4. Краснова Н. Нормирование труда: зачем это нужно бизнесу. – Электронный ресурс – URL: https://top-career.ru/work_quota_setting (Дата обращения: 09.09.2022)
5. Кулагина Е. Какие бывают графики работы: виды и описание. – Электронный ресурс – URL: https://www.hr-director.ru/article/66800-qqq-17-m8-vidy-grafikov-raboty/ (Дата обращения: 08.09.2022)
