Технологии кадрового обеспечения организации
Целью курсовой работы является разработка мероприятий по повышению эффективности технологий кадрового обеспечения ООО «Аватар». ООО «Аватар» является частным медицинским центром
Объект исследования – кадровое обеспечение ООО «Аватар».
Предмет исследования – направления оптимизации кадрового обеспечения рассматриваемой организации.
Достижение поставленной цели потребовало решения следующих задач:
- проанализировать теоретические основы кадрового обеспечения организации;
- исследовать эффективность технологий кадрового обеспечения ООО «Аватар»;
- разработать мероприятия по повышению эффективности кадрового обеспечения рассматриваемой организации.
Методической основой курсовой работы послужили научно-практические публикации в области управления персоналом и экономики, законодательные, нормативные и методические материалы.
В качестве методов исследования использованы: наблюдение, тестирование, методы статистического анализа информации.
Практическая значимость курсовой работы видится в возможности применения полученных результатов в ходе практической деятельности по управлению персоналом ООО «Аватар».
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы технологий кадрового обеспечения организации 5
1.1. Понятие и сущность кадрового обеспечения организации 5
1.2. Показатели, характеризующие обеспеченность организации кадрами 7
1.3. Основные составляющие системы кадрового обеспечения организации 9
Глава 2. Анализ и пути повышения эффективности технологий кадрового обеспечения ООО «Аватар» 15
2.1.Организационно-экономическая характеристика ООО «Аватар» 16
2.2.Анализ кадрового состава ООО «Аватар» 18
2.3. Оценка технологий кадрового обеспечения ООО «Аватар» 26
2.4.Мероприятия, направленные на повышение эффективности кадрового обеспечения ООО «Аватар» 39
Заключение 42
Библиографический список 43
Приложения 45
