Отчет о прохождении преддипломной практики в дополнительном офисе ПАО «Сбербанк» № 055862/601246 на тему Исследование особенностей оплаты труда как средства управления персоналом

Год: 2024.

Объем: 41 стр.

Преддипломная практика.

База практики: дополнительный офис ПАО «Сбербанк» № 055862/601246, г. Калининград, ул. 9 апреля, д. 7

Тематика отчета: Исследование особенностей оплаты труда как средства управления персоналом дополнительного офиса ПАО «Сбербанк» № 055863/601346.

Цель преддипломной практики по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент направленность «Управление персоналом» направлена на расширение и углубление профессиональных знаний, полученных в процессе обучения, приобретение практического опыта в исследовании актуальных научных проблем в сфере управления персоналом, поставленных для решения в выпускной квалификационной работе.

Для достижения указанной цели в процессе преддипломной практики решаются следующие задачи:

- приобретение практических знаний, навыков и опыта организационно-управленческой работы по направлениям и функциям, выполняемым специалистами отделов и служб управления персоналом;

- изучение новейших информационных технологий, позволяющих развить навыки применения программных продуктов в сфере управления персоналом;

- освоение практических приёмов подготовки и принятия управленческих решений по кадровым вопросам деятельности организации;

- применение принципов системного подхода при использовании современных методов анализа социально значимых экономических и финансовых проблем по изучаемому объекту исследования;

- поиск, сбор, обработка, анализ и систематизация исходной информации, необходимой для проведения индивидуального исследования и выполнения выпускной квалификационной работы в рамках направленности обучения (в соответствии со предварительно полученным индивидуальным заданием);

- приобретение опыта изложения результатов исследования в письменной форме, публичной защиты результатов, оформления презентации в электронном виде, подготовка выпускной квалификационной работы.

Целью выполнения отчета о прохождении преддипломной практики является исследование особенностей оплаты труда как средства управления персоналом дополнительного офиса ПАО «Сбербанк» № 055863/601346, а также сбор, анализ и систематизация материала для последующего выполнения ВКР.

Объектом практики является дополнительный офис ПАО «Сбербанк» № 055863/601346. Предмет – заработная плата как средство управления персоналом представленной кредитной организации.

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 5

1.1 Цели, задачи и основные показатели деятельности дополнительного офиса ПАО «Сбербанк» № 055863/601346 5

1.2 Организационная структура дополнительного офиса ПАО «Сбербанк» № 055863/601346 14

ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА КАК СРЕДСТВА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ 19

2.1 Анализ качественной и количественной структуры персонала дополнительного офиса ПАО «Сбербанк» № 055863/601346 19

2.2 Оценка эффективности действующей системы оплаты труда в дополнительном офисе № 055863/601346 ПАО «Сбербанк» 24

ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА КАК СРЕДСТВА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ 27

3.1 Проблемы системы управления персоналом дополнительного офиса ПАО «Сбербанк» № 055863/601346 27

3.2 Предложения по совершенствованию оплаты труда как средства управления персоналом дополнительного офиса ПАО «Сбербанк» № 055863/601346 30

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 39